事业单位人员聘用制度意见测试题.docVIP

《聘用制度》与《职业道德规范》知识练习卷 一、填空题：（每空1分，共30分） 1、人员聘用制度主要包括、、等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由管理向管理转变，由向转变。 建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持原则。 对事业单位领导人员的任用，根据和，可以采用招聘或者等形式。为了规范用人行为，事业单位凡出观空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要试行。 应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的。 聘用工作组织由本单位负责人、负责人和组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。 受聘人员凡与聘用单位负责人员有、、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、、纪律检查岗位的工作，也不得在有的岗位工作。 聘用单位与受聘人员可以约定试用期。试用期一般不超过个月被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至个月。聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核考核结果分为、、、4个等次。 受聘人员连续旷工超过个工作日或者1年内累计旷工超过个工作日的聘用单位可以随时单方面解除聘用合同 12、受聘女职工在、和的聘用单位不得解除聘用合同建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持原则。、简述中小学教师职业道德规范的主要内容。 答案 一、填空题 1、公开招聘、签订聘用合同、定期考核 2、身份管理、岗位管理、行政任用、平等协商 3、党管干部；4、干部人事管理权限、招聘 5、公开招聘；6、执业资格证书；7、人事部门、纪律检查部门、工会代表 8、夫妻关系、直系血亲关系、财务、直接上下级领导关系；9、3、12 10、优秀、合格、基本合格、不合格 二、选择题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A B C A B C B A C B 三、是非题╳ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ╳ √ ╳ √ √ ╳ √ ╳ √ ╳ 5、我国的教育方针是：教育必须为社会主义现代化建设生产劳动德智体全面发展 1