产房2011年三基三严培训计划.docVIP

产房二○一一年“三基三严” 培训计划 组织领导 为了配合医院及护理部的中心工作，创三级甲等妇幼保健院，今年科室加大“三基三严”培训力度。医院“三基三严”培训是提高医务人员整体素质、业务素质的重要途径。“三基”即基本理论、基本知识、基本技能；“三严”即严肃态度、严格要求、严密方法。三基三严的培训工作在护理部及科主任的领导下，有科室培训规划、督查，并组织相关培训与考核。 指导思想 “三基三严”培训要求全员参与，人人达标，要把“三严”的作风贯彻到护理服务活动和护理工作始终。按照“三基训练与专科技术训练相结合，以及分层次分级培训为原则，以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径，对各级护理人员进行多种形式、多方面的培训。使各级护理人员提高理论与技术水平，保持和促进护理服务工作能力。 目标 人人掌握心肺复苏急救技术，由护理部统一培训考核。 掌握基础护理技术操作十一项，由护理部每季一次、护士长每月一次培训考核。合格分为85分，合格率90%。 掌握专科基本技能，由护士长每月考核，护理部抽考，合格分为85分，合格率90%。 实施细节 各科室制定本科室护理“三基”培训计划、内容和考核目标。 要求科室每月业务学习一次，在学习专业技术的同时，集合法律、法规、人文科学知识的学习，每月组织护理业务查房，临床教学案例查房各一次。 新上岗护理人员由护理部组织岗前培训，内容为: 母乳喂养知识、法律法规知识、职业礼仪、交流沟通技术、院感知识、急救知识等等，入科室必须进行专科技能及理论的培训及考核，要求参与率100%，合格分为80分。 科室组织各类三基理论及专科技能操作，每月一次，合格分为85分，合格率为90%。。 产房 二○一一年一月七日