- 2
- 0
- 约6.66千字
- 约 11页
- 2017-08-25 发布于北京
- 举报
供电企业人才问题探讨
[摘要]供电企业在严峻的人才竞争中,面临的最大问题体现在两个方面:一是自有人才的流失;二是内部人才培育动力不足。目前,供电企业要解决在人才问题上面临的最大问题,只有通过大力实施人才战略,使企业需要的人才引得进,自己的人才育得出,优秀的人才留得住,才能使供电企业稳步、高效发展。
[关键词]人才;竞争;培育;发展
[Abstract ] power supply enterprises in the severe competition, the biggest problem is embodied in two aspects: one is its own personnel; two is the internal talent power shortage. At present, the power supply enterprise must solve in personnel issues facing the biggest problem, only by implement talent strategy energetically, make the enterprise talents bring into their talent education, draw, talent stay, can make the
您可能关注的文档
最近下载
- Agisoft Metashape用户手册中文版.pdf VIP
- 针灸主穴主病趣记.docx VIP
- JJF(京) 136-2024 液相色谱仪自动进样器校准规范.docx VIP
- 2023黑龙江省牡丹江市中考数学真题试卷和答案.doc VIP
- DB23T 3816-2024 公路沥青路面超薄铺装设计与施工技术规范.pdf VIP
- 慢性心力衰竭患者容量管理护理专家共识.pptx VIP
- 武汉监狱公务员面试面试题及答案.doc VIP
- 浙江省红十字应急救护知识竞赛考试题库(含答案).docx VIP
- 2025年5月18日河南省事业单位招聘考试《公共基础知识》试题(含答案).docx VIP
- 2025年广东省教师招聘考试(音乐)历年参考题库含答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)