酒店入股协议书1.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖南亚华大酒店有限责任公司 入股协议书 管理体系。 第三款 严格依据《公司法》运作,实行“同股同权同利”,承担风险、享有权益均按出资比例进行。在初创阶段,所有管理人员一律遵循市场经济规律,面向社会招聘,各项岗位按能力聘任,最终实现 “各尽所能,人尽其才”。工作人员工资实行“基薪+提成”制度,基本月薪按岗位及辛苦程度,由股东会或经营层决定。酒店经营管理理性化、科学化、规范化、标准化,逐步制定管理岗位职责与工作标准,按全国先进连锁酒店模式管理,嫁接、引进国内连锁酒店等先进管理经验和成功做法,打造自己品牌。 第四款 经营方向:充分融入当地社会、当地文化、当地人际关系。 第五款 酒店应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使酒店在服务、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。   第二条 注册资本与资金   酒店采取有限责任公司形式成立。各方对公司的责任以投资额为限。各方原始出资金额为 万元。   酒店的资本为_____万元。 固定资产(包括酒店所有设施设备等)原值_____万元, (明细_____________________________________   流动资产(指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产,包括现金及各种存款、存货、应收及预付款项等)总额 万元左右;   无形资产(指酒店长期使用而没有实物形态的资产,包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)。   递延资产(指摊销期在一年以上,包括开办费、租入固定资产改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用权和其他资产使用权)总额为_____万元;   其他资产:人力资源价值_____万元;   综合以上各项,酒店总资产合计_____万元 第三条 资金投入 投资各方出资最低限为_____万元人民币。投资方在本合同签字生效3天内以现金出资金额。其中: 出资___________万元人民币;占投资总额______% 出资___________万元人民币;占投资总额______% 出资___________万元人民币;占投资总额______% 出资___________万元人民币;占投资总额______% 出资___________万元人民币;占投资总额______% 出资___________万元人民币;占投资总额______% 出资___________万元人民币;占投资总额______% 出资___________万元人民币;占投资总额______% 出资___________万元人民币;占投资总额______% 各方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入酒店(公司);除注册资本外,若酒店需补充资金,经股东会决定,可按中华人民共和国企业贷款办法,通过银行以合适的方式筹集或向原始股东增资、募集新的股东股金。   第四条 酒店(公司)组织机构   第一款 酒店(公司)实行股东会领导下的总经理负责制,股东会为公司最高权力和决策机构,决定公司的一切重大问题。   第二款 股东会由所有股东组成,股东可以兼任公司的管理职务。   第三款 定期举行股东会会议,股东会决策一切问题需全体股东80%以上通过。全体股东会每月至少召开一次会议(定于每月月底或下月初),由大股东召集并主持。   第五条 各方的责任和义务   第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股东会成员同等的地位,依法享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,如各方参与酒店管理或在酒店担任一定的职务,按酒店劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。   第二款 大股东应监督酒店管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助酒店解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。大股东有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助公司制定培训计划,协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。   第三款 其它方应遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、酒店和职工的合法权益,正确处理酒店)内部的分配关系。酒店资金增减由股东会决定,并报请股东会成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。   第四款 酒店财产为全体股东所共有,任何一方不经双方和股东会一致通过,不得处分酒店的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。   第五款 各方出资额及其因参加本酒店获得之权益不经50%以上表决权股东同意,不得转让。  第六款 各方在公司经营期限内不得退股。(签定合同时各方有特殊规定的除外)各方有下列情形之一的,当然退股:   (

文档评论(0)

书是爱的奉献 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档