酒店管理导论 论述酒店个性化服务的特点.docVIP

酒店管理导论 论述酒店个性化服务的特点 回顾世界酒店业发展的百年历史, 不难发现, 伴随着每一次酒店经营思想的创新, 在酒店服务方面, 不论是内容还是形式都实现了一次又一次的突破, 服务水平不断提高。从酒店业初级阶段的情绪化服务到现代占主导地位的标准化服务, 直到如今跨越新世纪的个性化思维概念的提出, 无一不给酒店业的蓬勃发展带来无限的生机与活力, 推动着世界酒店业整体发展步伐迈向更深更远。 个性及个性化服务概念 企业的目的就是创造并留住那些获得了满足并使企业有利可图的顾客。对于酒店来说, 顾客对服务的看法和满意程度将决定其今后的购买行为, 进而影响到酒店经营的成败。因此, 在酒店服务规范化、标准化达到极致的今天, 如何提高顾客的满意度, 仍然是酒店经营管理的永恒目标。而要达到此目的, 我们不得不回过头来研究顾客需求的一般规律。近代心理学界对于个性的研究非常广泛, 仅个性的定义而言, 就存在着几十种, 反映了定义者不同的着眼点和研究成果, 如卡特尔的预言说, 奥尔波特的动态说, 埃森克的心理倾向说,基尔福特的个别差异说, 麦克里兰德的描述理论等。李德伟在其编着的《个性心理学》中写道:“个性, 是人类个体的——稳定的心理动力组织, 决定着个人的独特行为方式。”屠如骥等在《现代旅游心理学》中将个性概括为“用来描述和说明个别差异和行为的连贯性的一个用语”。 我们再从纵向进行观察, 酒店