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- 2017-08-25 发布于云南
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研究所办公室5S管理制度(试行)
目的:
为营造干净整洁的办公场所,提高工作效率,塑造良好的部门形象,特制定本制度。
5S定义:
整理(SEIRI):工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西,目的是把“空间”腾出来活用。
整顿(SEITON):把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理,目的是不浪费时间找东西;
清扫(SEISO):将不要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污渍状态,目的是清除“脏污”,保持职场干净、明亮;
清洁(SEIKETSU):将前3S实施的做法做到制度化、规范化,维持其成果,目的是通过制度化来维持成果;
修养(SHITSUKDE):培养文明礼貌习惯,自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,目的是提升个人品质,成为对任何工作都讲究认真负责的人。
推行区域:
第一部分:个人办公桌及周围区域
第二部分:公司文件柜及公共区域(地板,茶几,椅子,文件柜,冰箱等)
5S工作开展
整理阶段
推行步骤:
现场检查:对工作现场进行全面检查
区分必需和非必需品:使用频率在每天、每周、每小时的物品即为必需品
清理非必需品:将必需品留下,非必需品分类后放入抽屉,柜子或者移出工作区域。
区分必需品和非必需品
常用程度 使用频率 处理方法 低 过去一年都没有使用过的物品,或者是不能再用的物品。 丢弃或者放入公司档案室 中 过去6个月中只使用1-2
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