岗位说明书201008.docVIP

岗位说明书 岗位名称 安全环保部主任 岗位代码 所属部门 安全环保部 岗位类别 管理 岗位职数 1 直接上级 公司总经理 直接下属人数 1 编 写 批 准 吴平 批准日期 2010- - ） 职责概述 主持安全环保部全面工作，贯彻国家、地方部门和行业有关安全生产、职业健康、环保方针、政策、法律、法规及其它要求，监督管理公司的生产安全、职业健康和环境保护工作，协助公司领导积极与上级部门沟通协调；组织公司各类安全、环保会议及工伤事故和环境污染事故的调查处理；参与公司新、改{扩}建项目的前期评价和竣工验收；审核安全、环保考核通报及各单位临时用劳动防护保品；负责公司安委办日常工作。 岗位职责 序号 工作任务 责任范围 工作特征 1 在公司的领导下，主持安全环保部的工作，组织员工认真履行部门职责。 全责 日常性 2 贯彻执行国家、地方部门和行业有关安全生产、职业健康、环境保护方面的方针、政策、法律、法规及其它要求，传达落实上级有关精神。 全责 阶段性 3 监督管理公司的生产安全、职业健康和环境保护工作，审核或审批关规章制度；指导协调、监督检查、监测考核各单位其体系运行。 全责 日常性 4 负责组织公司安全、职业健康、环保管理资料收集建档、统计上报以及有关文件起草等工作。参与公司有关项目的前期评价和竣工验收。 全责 阶段性 5 组织或参加各类安全、环保会议；安排或参与有关活动；组织或参与公司工伤事故和环境污染事故的调查处理；审核检查和事故通报。 全责 阶段性 6 组织制定公司安全管理人员、特种作业人员培训和员工职业健康体检等工作计划。 全责 阶段性 7 组织制定公司员工劳动保护用品定额。审批各单位定额外劳保品申请。 全责 阶段性 8 积极与地方安监、环保、职业卫生和上级等部门沟通协调，迎接检查指导和汇报。 全责 阶段性 9 加强学习培训和宣传教育，努力提高业务素质、工作能力和政治思想水平。 全责 日常性 10 教育员工遵章守纪，服从安排，努力完成各项工作任务。 全责 日常性 11  工作权限 1、本职工作指挥权和协调权； 2、岗位安全操作规程审批权； 3、安全生产的奖惩、评价建议权； 4、安全、环保突发事件的相应应急处置权； 5、对各生产部门安全环保的考核权； 6、对各单位使用临时性劳保用品审批权。 工作关系 纵向关系 接受公司总经理的领导，并向其报告工作； 横向关系 1、指挥、监督、检查各部门安全环保相关工作； 2、审核股份公司管理层、各部门安全管理人员进行安全生产培训计划； 3、指导协调、考核各单位其体系运行。 任职资格 教育背景 大专以上学历无专业要求 业务知识 1、熟悉安全、环保、职业健康相关法律知识； 2、熟练掌握安全生产、环保、职业健康管理知识、行规定及工作标准； 3、掌握消防专业技术知识； 4、掌握劳保用品发放和使用标准； 相关技能 熟练运用计算机及常用办公软件； 具有很强的沟通、协调能力； 具有很强的分析、总结能力； 具有较强的文字表述能力； 5、熟悉机动车驾驶； 工作经验 八年以上工作经验，副处级岗位工作二年以上。 资格证书 中级以上专业技术职称；安全资格证；驾驶证 培训经历 接受过生产作业、安全等方面管理培训 工作条件 工作班制 常白班 工作场所 办公室和生产厂房 工作环境 约80%时间在办公室工作，较舒适；约20%时间在生产现场，接触氟化物和高温、粉尘、高磁场 危 险 性 在生产现场有一定的危险性 岗位说明书 岗位名称 安全主管 岗位代码 所属部门 安全环保部 岗位类别 管理 岗位职数 2 直接上级 部门主任 直接下属人数 11 编 写 批 准 吴平 批准日期 2010- - ） 职责概述 主持安全室工作，执行国家、地方和行业有关安全法律、法规、规定、条例和标准,为公司安全生产决策提供建议，监督、指导公司各单位的安全生产管理工作，参与应急预案演练和工伤事故调查处理,编制公司安全和职业卫生方面的规章制度、劳保品定额、考核办法。 岗位职责 序号 工作任务 责任范围 工作特征 1 在主任的直接领导下认真贯彻执行国家和自治区有关安全生产和职业健康方面的方针、政策、法律、法规和标准及公司的规章制度。 部分责任 阶段性 2 主持安全室工作，传达落实上级有关精神。 全责 日常性 3 编制公司安全和职业卫生方面的规章制度、劳保品定额、考核办法等。 部分责任 阶段性 4 组织安全管理资料收集整理、建档归档、统计上报、文件起草等管理工作。 部分责任 阶段性 5 参加各类安全、环保会议，参与公司工伤事故的调查处理。 全责 阶段性 6 审核公司安全管理人员、特