北大HR论坛【203第2期】.docVIP

北大HR论坛【2013第2期】 积极心理素质、工作与 随着和竞争的日趋激烈，不少人因未来的不确定性而产生越来越大的心理压力。中国员工心理健康被调查者有25.04%的存在不同程度的心理问题，而普通员工存在心理问题的人高达33.30%，且有逐渐上升的趋势对他们的工作产生不利影响20世纪末西方心理学界兴起一股积极心理学研究表明：幸福、希望、自信、快乐、满意是人类成就的主要动机，积极心理品质是人类赖以生存与发展的核心要素心理品质优劣最能表现出心理素质水平。 人的心理素质包括人的认识能力、情绪和情感品质、意志品质、气质和性格等个性品质诸方面是在先天素质的基础上，经过后天的环境与教育的影响而逐步形成的。以工作绩效与团队凝聚力主办单位：时间：地点：参会对象：、经理、人力资源总监、、等 免费资格：可通过扫描二维码获取免费参会资格 演讲提纲： ☆ 心理学角度的工作压力概念 ☆ 工作（压力）倦怠的构成成分 ☆ 积极心理品质与工作压力（倦怠） ☆ 选择与工作压力 ☆ 着眼于未来与工作压力 论坛收益：了解特别推荐： ：为设计和实施领导力评价中心方案为德加德管理咨询公司设计和实施针对跨国高级职位的选拔评估方案 为中国海关开发情境性模拟测验 活动议程： ：0-14：0 会议签到：0-15：0 童佳瑾博士专题演讲 15：0-15：茶歇15：-16：： 报名方式: 一、微信报名： 查找公众账号JYC