联想控股融科智地房地产股份有限公司招聘信息.docVIP

联想控股 融科智地房地产股份有限公司 一、公司简介 融科智地，系联想控股有限公司投资于房地产行业的全资子公司，于2001年6月11日正式成立。早在1994年，融科智地的前身——联想工业实业有限公司就在广东惠阳进行联想科技园大亚湾园区的开发建设，为融科后续的发展奠定了坚实基础。此后，公司进入商业房地产领域，开始打造深圳研发中心、神州数码软件开发中心、融科资讯中心A、C座。2003年，公司正式进入住宅开发领域，各地分公司相继成立，几年来，融科智地保持了高速与稳定的发展态势，形成了北京、天津、武汉、长沙、重庆、合肥、无锡、宜兴、江西等多个城市的全国性战略布局，开发产品包括公寓、花园洋房、别墅等多种类型，产品深受好评，获得多项荣誉。目前融科智地专注于住宅开发和物业持有与经营两大业务领域，已成长为拥有十多家地区公司、600多名员工、资产规模近百亿的全国房地产行业综合排名前列的公司。 二、招聘实习对象 ——2010届毕业生、20011届应届毕业生(合适者继续录用) 三、招聘实习岗位 总经理秘书 岗位名称 总经理秘书 岗位编号 所在部门 行政人事部 岗位定员 1人 直接上级 行政人事部经理 直接下级 —— 本职：在总经理的领导下协助总经理工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责描述：总经理日常事务的处理 工作 任务 日程安排：负责总经理的日程安排 来访接待：负责总经理的来客来访接待工作及相关公关协调，如媒体采访、大型活动等 文件管理：负责准备、起草、会签、存档公司个阶段重要文件、决议 会议管理：负责总经理室级会议的安排协调 职 责 二 职责描述：协助总经理做好各业务进展的监控，向总经理实时汇报 工作 任务 跟踪公司业务进展及及计划与实施成果达成情况，提供建议等相关意见 协助总经理室制定、贯彻发展战略、计划，做相关资料的基础准备 负责阶段性会议会后成果的跟踪、督办 职 责 三 职责描述：协助总经理进行公司企业文化建设 工作 任务 协助总经理进行企业文化建设，配合行政人事部开展部门内刊工作 配合相关部门完成综合物业公司及总经理对外宣传 职责四 职责描述：完成领导交办的其他工作 任职资格： 教育水平 本科以上 专业 中文相关专业 培训经历 管理学、公共关系、财务管理、公文写作、档案管理、礼仪等方面的培训 个人素质 工作认真细致，较强的责任心、语言表达和写作、执行、沟通协调、团队协助、学习进取的能力。 备注： 行政人事助理 岗位名称 行政人事助理 （女） 岗位编号 所在部门 行政人事部 岗位定员 1人 直接上级 行政人事部经理 直接下级 本职：协助部公司行政后勤保障以及人事工作 职责与工作任务： 职责一 职责描述：协助部门经理建立公司管理制度与工作流程，负责汇总业务制度与流程 职责二 职责描述：协助人事日常管理工作，编制相关制度和流程 工作 任务 起草岗位说明，协助办理员工面试、入职、离职、调动手续 协助劳动合同的签订 协助部门经理制定员工培训计划（包括新员工入职培训） 职责三 职责描述：协助部门团队建设与管理 职责三 职责描述：负责行政事物日常管理 职责五 职责描述：领导交办的其他工作 任职资格： 教育水平 本科以上 专业 人力资源、管理类相关专业 培训经历 行政管理、企业文化等方面培训 经验 知识 掌握相应的行政管理、和企业文化建设的知识 技能技巧 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 个人素质 较强的协调沟通能力及服务意识，具有较强的责任心和进取心，人际界面较好，推进力强，较强的逻辑思维能力 备注： 租赁代表 岗位名称 租赁代表 岗位编号 所在部门 经营部 岗位定员 直接上级 租赁部经理 直接下级 本职： 职责与工作任务： 职 责 一 能够完成租赁计划，并能够积极开拓客户和渠道资源； 工作 任务 通过扫楼，Cold-call，开拓客户资源，保持良好关系； 接待客户，跟进谈判，直至签约； 职 责 二 不定期考察写字楼市场，跟进市场，做好市场信息搜集和整理，提供决策支持。 工作 任务 不定期考察写字楼市场，搜集市场信息，整理分析。 不定期与渠道沟通，保持良好关系； 职 责 三 配合市场，完成市场活动； 工作 任务 配合市场方面，完成渠道答谢、媒体答谢、客户答谢等活动； 任职资格： 教育水平 大学本科毕业 专业 英文类、外贸类、市场营销类专业 知识 具备英文类、外贸类或市场营销类专业知识。 技能技巧 英文能力强，能够熟练运用英文撰写文件，交谈。熟练运用office办公软件。 个人素质