1.2.1 文化对人的影响 感受文化影响.ppt

古代妇女的“三从四德” 东西方思维方式的差异 东方在思考问题的时候，通常是从整体的角度去把握，从事物的普遍联系当中把握内在的规律性。 西方更多的强调从局部入手，化整为零。 三从：在家从父，出嫁从夫，夫死从子。 四德：妇德，妇言，妇容，妇功。 现代男人的“三从四得” 老婆出门要跟“从” ，老婆命令要服“从” 老婆讲错要盲“从” ； 老婆化妆要等“得” ，老婆花钱要舍“得” 老婆生气要忍“得”，老婆生日要记得 中国人闹新春 西方人迎圣诞 不同的 礼节 欧美企业：以人为本，开放民主 港台企业：劳其心志，饿其体肤 日韩企业：约束个性，突出等级 企业文化 秦始皇陵兵马俑被发掘以后，吸引了四面八方的观众。美术家来，他们庆幸秦俑的发现填补了秦代美术史的空白，将军们来了，他们笑看吴钩，说秦俑的发现为研究中国古代兵法、兵器和军阵，提供了真实的资料和场景，冶金学家来了，他们手按秦剑，感叹中国古代冶金术的高超……面对我们祖先创造的精美文化产品，人民的感慨，既有差异，又有共同之处。你能否解释这是为什么？ 古今天地观 天地崇拜——人定胜天——人地和谐 ——退耕还林、草 膜拜天地 ——填海造田、毁林造田 中国人的名字是姓在前,名在后 中国人写信封, 地址都是从大到小排列 美国人的名字一般是名在前,姓在后 欧洲人写信封, 地址都是从小到大排列 名字的写法 写信封 探究活动3：P15 William Jafferson Clinton 教名＋自取名＋姓 威廉·杰斐逊·克林顿 胡锦涛姓 ＋自取名 * 文化是由人创造的， 文化又影响着每一个人。 同一个故事，不同国家版本 日本版: 　　日本的一家公司要招聘10名员工，过一段严格的面试， 公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。 放榜这天，一个叫水原的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死， 回到家中便要切腹自杀，幸好亲人及时抢救，水原没有死成。 　　正当水原悲伤之时，从公司却传来好消息： 水原的成绩原是名列前矛的，只是由于电脑的错误导致了水原的落选。 　　 　　正当水原一家人欣喜若望之时，从公司又传来消息：水原被公司除了名。原因很简单， 公司老板说：如此小的挫折都受不了 ，这样的人在公司是不成什么大事的。 同一个故事，不同国家版本 美国版: 　　……放榜这天，一个叫汤姆的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要举枪自尽，幸好亲人及时抢救，汤姆没有死成。 　　正当汤姆悲伤之时，从公司却传来好消息：汤姆的成绩原是名列前矛的， 只是由于电脑的错误导致了汤姆的落选。 　　正当汤姆一家人欣喜若望之时，美国各大州的之知名律师都来到汤姆的家中， 他们千方百计的鼓动汤姆到法院告这家公司，声称需支付巨额的精神赔偿， 并自告奋勇的充当汤姆的律师。 同一个故事，不同国家版本 德国版 　　……放榜这天，一个叫萧恩的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死， 回到家中便要跳河自杀，幸好亲人及时抢救，萧恩没有死成。 　　正当萧恩悲伤之时，从公司却传来好消息：萧恩的成绩原是名列前矛的， 只是由于电脑的错误导致了萧恩的落选。正当萧恩欣喜若望之时， 　　萧恩的父母却坚决反对自己的儿子进入这家公司。 他们的理由不容置疑：这家公司作业效率如此差劲，进入这家公司对儿子的成绩毫无益处。 同一个故事，不同国家版本 中国版: 　　……放榜这天，一个叫志强的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死， 回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时抢救，志强没有死成。 　　正当志强悲伤之时，从公司却传来好消息：志强的成绩原是名列前矛的， 只是由于电脑的错误导致了志强的落选。 　　正当志强欣喜若望之时，志强的父母来到公司，一看到公司老板便跪了下来， 他们含泪的说：多亏你救了我儿子，我们家世世代代感谢你的大恩大德！ 同一个故事，不同国家版本 台湾版: 　　……放榜这天， 一个叫俊杰的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死， 回到家中便要磕E自杀，幸好亲人及时抢救，俊杰没有死成。 　　正当俊杰悲伤之时，从公司却传来好消息：俊杰的成绩原是名列前矛的， 只是由于电脑的错误导致了俊杰的落选。 　　正当杰欣喜若望之时， 媒体大幅报导此事，并邀请俊杰参加各种CALL IN评论及综艺节目，全国舆论热烈讨论电脑为何会出错，是否有黑道介入或官商勾结， 反对党更进一步提出‘阿扁下台、以示负责’的要求..... ?至于俊杰到底有没有去该公司上班，根本没有人关心。 在这个故事里边各国各地交往方式、交往行为、实践活动、认识活动和思维方式存在很大的差异,请你谈谈为什么会导致这些差异? 文化是由人创造的， 文化又影响着每一个人。 墓地附近—— 集市附近—— 学校附近—— 言行举止中规中举，发奋读书 学小贩叫卖 模仿丧礼仪式 文化环境 2005年6月