2011年河北创说会.pptVIP

我国保费深度与发达国家差距极大 提升潜力巨大 保险行业收入丰厚 中国三家金融集团中 第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。 打造综合金融航母 世界最高楼 世界第一大厦；比斯迪拜塔 818米。位于阿联酋 迪拜 中国第一大厦；环球金融中心 492米???位于中国 上海 同行第一大厦；中信广场大夏 391米??位于??中国广州 平安基地第一大厦；地王大夏（信兴广场） 384米??位于中国深圳 MIT移动展业平台,业内首创 E-pos便携式支付终端机 联网设备 推荐3G无线上网卡 笔记本电脑 作业流程的无纸化、电子化，更方便、更快捷 简化优化的业务流程，经由专业的功能系统，与公司后台直接交互 一站式完成“面谈、投保、承保、出单”所有环节，随时随地办理保全等服务项目 平安拥有亚洲最先进的后援中心 国际领先：历时5年，斥资数十亿元 庞大规模：建筑面积14.7万平方米，可容纳1.2万人办公 战略价值：支持集团强大的竞争战略 核心功能：提升服务，支持销售，降低成本，控制风险 平安大学 中国最早成立的企业大学 最优秀的大学 2000人专职讲师队伍 1.5万兼职讲师队伍 “中国最美的企业大学” “中国金融保险业的黄埔军校” 业内第一家推出投资险、分红险、万能险。产品具有绝对的领先优势。 绝对的产品优势 业务员系列制式课程体系 创业说明会 职前 培训 衔接培训 转正培训 成长培训 代理人资格考试辅导 岗前培训 主任晋升 主任 成长 主任 研修 部经理养成培训 部经理晋升培训 部经理研修 主管系列制式课程体系 公平竞争在平安 试用业务员： 训练津贴 初年度佣金 转正津贴 个人季度奖 正式业务员： 初年度佣金 新人卓越奖金 续年度服务津贴 继续率奖金 个人季度奖金 增员奖金 增才奖金 养老补贴（绩优） 营业部经理： 初年度佣金 续年度服务津贴 继续率奖金 个人季度奖金 增员奖金 增才奖金 直接管理津贴 育成津贴 辅导津贴 晋升奖金 组年终奖金 职务津贴 经理津贴 增部奖金 部年终奖金 养老补贴 总监： 初年度佣金 续年度服务津贴 继续率奖金 个人季度奖金 增员奖金 增才奖金 直接管理津贴 育成津贴 辅导津贴 晋升奖金 组年终奖金 职务津贴 经理津贴 增部津贴 部年终奖金 总监职务津贴 业务拓展津贴 育成总监津贴 年终特别奖金 养老补贴 业务主任： 初年度佣金 续年度服务津贴 继续率奖金 个人季度奖金 增员奖金 增才奖金 直接管理津贴 育成津贴 辅导津贴 晋升奖金 组年终奖金 养老补贴 平安的收入 挑战年薪30万 年薪10万不是梦 平均年薪60万 谁能告诉我哪个行业有这么高的待遇？？ 平安的四大福利保障写入基本法 人生筑梦 使梦成真 平安保险创业介绍会 董 艳 红 2002月入司 20003年新人高峰王 2004年总公年7司金秋联动“金奖” 2005年总公司授权讲师 2005年7月晋升行销主管 2006年1月晋升业务主任 2007年总公司“金质业务员” 2008年总公司授予“综合理财师” 2009年晋升业务经理 2010年总公司授权“四星优秀导师奖” BANK 银行 门槛过高，难以介入 全国共八大类，410家银行，已进入成熟期 属于周期性行业，经济波动对其有直接影响，受国家宏观调控影响明显 证券：属于强周期性行业，券商赖以生存的所有业务均建立在资本市场景气度提升阶段，完全是靠天吃饭，股票市场的大幅波动直接影响券商收入以及从业人员收入。 证券 强周期性行业，券商赖以生存的所有业务均建立在资本市场景气度提升阶段，完全是靠天吃饭，股票市场的大幅波动直接影响券商收入以及从业人员收入 金融业是经济的核心，中国经济快速发展，实现大国“崛起”的必经之路，必然伴随着一国金融业的大发展。 金融行业三大支柱 银行、证券、 保险 保险行业 金融领域当中最为年轻，拥有着广阔的潜在市场空间；属于弱周期性行业，不受经济波动影响！ 保险行业的优势 空间广阔 收入丰厚 政策支持 强有力的政策支持 2006年以来政府出台的支持保险行业发展的政策性文件 《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》 《关于印发〈中国保险业发展“十一五”规划〉的通知》 《新保险法》正式颁布实施 《国务院关于保险业改革发展的若干意见（国发[2006]23号）》 全面认识保险业面临的形势，抓住难得的发展机遇，坚定又好又快、做大做强保险业的信心，不断提高保险业服务和谐社会建设的能力，努力实现好、