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保定市（25家，其中长城汽车8各单位） 单位编号 中国英利（2个展位） 电气 硕士及以上 5名 要求：电气电子开发；光伏应用产品的电子电气部分的设计开发5；工程师，35岁以下 电路设计 硕士及以上 5名 要求：建筑钢结构设计；光伏应用产品的电子电气部分的设计开发6；工程师，35岁以下 建筑设计 硕士及以上 5名 要求：电力自动化及输变电技术；光伏应用产品的电子电气部分的设计开发7；工程师，35岁以下 机械设计 硕士及以上 5名 要求：光伏应用产品的电子电气部分的设计开发8；工程师，35岁以下 材料物理 硕士及以上 10名 要求：材料编码审核；高级工程师，40岁以下 半导体 硕士及以上 10名 要求：供应商管理；高级工程师，40岁以下 材料化学 硕士及以上 10名 要求：采购计划；高级工程师，40岁以下 单位编号 长城汽车（8家单位） 经营管理 1名 要求：1、熟练掌握精益工具，精通汽车企业生产流程；2、具备多家汽车企业精益管理推进经验，在TPS、成本等方面有较突出的精益管理业绩。 冲压模具专家 1名 要求：1、在专业领域内业绩突出、思维敏捷；2、模具的拉延质量分析方面经验丰富，如：开裂、精度评价、管理等质量缺陷；3、年龄≥40岁。 涂装技术专家 1名 要求：1、转向领域内工作经验≥8年；2、涂装技术专家对设备—控制、环境控制、参数管理等熟悉掌控。 项目总监 1名 要求：1、负责工艺工程、制造过程 2、10年以上相关工作经验：工程规划、工厂设计 3、需解决焊接工艺、质量控制、新工艺应用 项目总监 2名 要求：1、负责汽车空调控制系统2、6年以上相关工作经验，做过3个以上自动空调项目3、需解决汽车空调自动控制程序及标定 系统主管工程师 2名 要求：1、负责HVAC的结构设计、系统匹配 2、8年以上相关工作经验，做过4个正向以上系统开发 3、需解决HVAC的结构设计、系统匹配 技术副总经理 1名 要求： 岗位职责：1、参与公司重大决策； 2、负责产品开发方案的确定及技术质量管理体系的运行与改进；3、参与重大项目的过程管控； 4、开发中心的建设、技术骨干的培训任职资格：1、15年以上汽车灯具相关企业独立研发、生产经验； 2、5年以上汽车灯具研发团队管理经验；3、精通汽车灯具行业的最新技术，能够把握汽车灯具技术的发展趋势和方向； 4、具备丰富的技术管理、质量管理等方面的知识，具有技术管理、行业产品标准、相关技术工具应用的培训经历；5、有德企、韩企、日企工作经验人员优先。 需解决1、制定切实可行的灯具产品开发方案，及时把握灯具产品造型与设计方案准确性；2、提高产品开发过程评审的有效性；3、掌握汽车灯具发展的方向，提升开发产品的品味，缩短开发周期，降低产品不良率；4、通过高端人才的引用，形成产品造型与设计、模具设计、配光设计、工艺设计等综合的开发中心。 结构设计工程师 1名 要求： 岗位职责：AFS、LED组合前照灯的结构设计与问题整改任职资格： 1、10年以上汽车灯具相关企业工作经验，6年以上汽车灯具独立 设计经验，参与过AFS汽车灯具设计并已实现批量生产；2、精通汽车灯具国内外最新的法律、法规 3、熟练使用汽车灯具3D设计软件；4、有德企、韩企、日企工作经验人员优先。 需解决：1、汽车灯具产品AFS、LED使用方面的结构设计；2、进行AFS汽车灯具模块化，形成相关的设计标准，培养后续设计人才 配光设计工程师 1名 要求： 岗位职责： 1、AFS汽车灯具配光模拟设计与分析；2、LED在车灯领域的应用；任职资格： 1、8年以上汽车灯具相关企业工作经验，6年以上汽车灯具配光经验；2、精通汽车灯具国内外最新的法律、法规；3、熟练使用汽车灯具配光软件及3D设计软件；4、有德企工作经验人员优先。 需解决：1、汽车AFS灯具产品不同模式下的配光实现；2、LED在组合前照灯、组合后灯配光方面的应用；3、以现有灯具配光人员为基础，通过购买配光软件和高端人才引进，形成灯具相关的配光规范和配光数据模型，提高灯具视觉感受，增加整车溢价能力，缩短灯具开发周期及消除灯具产品在开发过程中受配光限制影响开发进度及提高产品模具价格的情况。 底盘工程师 1名 要求： 岗位职责：协助底盘科技术员对问题解决的切入点进行识别，指导思路。评审问题解决及验证方案。培养底盘系统人才，以提升技术人员技能任职资格：本科以上学历，机械、汽车、机电专业、年龄35周岁以上。有10年以上底盘专业实际问题解决的现场工作经验。有较强的沟通协调能力，认