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白水财政局总支用财政文化引领党建工作 　2008-12-1 10:18:46 刘甫建 白水县 　阅读次数： 366 　　随着财政形态由国家财政向公共财政的转型，对财政管理规范和财政干部的价值观念、道德伦理、社会心理和思维方式提出了新的要求。去年以来，白水县财政局党建工作以促进白水财政事业和财政干部的全面发展为目标，以财政文化建设为载体，围绕“丰厚才学、提高财识、树立财德、改进财风、增强财艺、拓展财技”的要求，积极探索党建工作的新途径，通过用政治引导、用文化提升、用人格感召，用党性凝聚，用机制激励，用典型带动，用正气融合，用目标统揽，实现了党建工作和财政工作的有机统一、互动共赢。 　　一、明确思路，寓党建于事业发展，开创新途径。建设公共财政，是财政事业发展的目标。公共财政的特征是“取公众之财，办公众之事”，公共财政的公共性必须依靠为公理财、公正理财、民主理财、依法理财、廉洁理财、节约理财等先进理念来支撑，必须通过高素质的财政干部队伍来实现。正是基于这种时代使命感的需要，2007年初，提出了“理财先理思想，干事先塑造人”的财政事业发展思路。决定利用三年时间，在全局开展社会主义财政文化建设，实施“文化兴财”战略，以推动建和谐班子，带和谐队伍，创和谐机关，努力打造充满生机和活力的精神文化、制度文化、行为文化和环境文化，把财政管理和党建工作统一在实现财政事业和财政人全面发展的同一目标中，开创机关党建工作的新途径。 　　二、净化灵魂，寓思想建设于精神文化，实现人格升华。紧紧抓住文化建设的特征，将文化建设赋予时代内涵和思想内涵，将财政文化建设与理想教育有机结合，使思想建设与文化建设相得益彰，提高了思想建设的针对性和有效性。一是把思想工作与提炼财政精神相结合。我们紧紧围绕党的十六届六中全会提出的建设社会主义核心价值体系的要求和十七大精神，紧密结合财政工作实际，采取全员参与、上下互动，反复讨论，精准选择的方式，开展了提炼财政人共同愿景、核心价值观，征集财政干部隽言絮语活动。提炼出了“做人民信任的理财人”的共同愿景，“为公理财、为民服务”的核心价值观；“勤政、创新、律己、和谐”的八字机关精神，“学知识、学能力、学做人”的学习理念；“每天进步一点点，每天都有新收获”的工作理念；“人人都有长处，应相互学习，人人都有短处，应相互理解，人人都有难处，应相互协作”的生活理念，提出了财政人要具备“坐下来能写会算，站起来能说会干”的能力要求和财政干部树立“长宽高”的立体形象：“长就是要有专长、特长；宽就是要有宽广的胸怀、宽广的知识；高就是高素质、高能力”的素质要求。把财政精神“上善若水”确定为白水财政文化的特点，倡导财政人的品格应像山泉的水，清澈透明、洁净无泥；财政人的作风应像碗中的水，平稳规范，不偏不倚；财政人的心灵应像湖泊的水，滋润万物，繁育柴米；财政人的信念应像峡谷的水，百折不挠，所向披靡；财政人的思路应像江河的水，你中有我，我中有你；财政人的胸怀应像大海的水，包容兼收，浩瀚无比。各单位、各股所也结合自己的工作特点，提炼了各自的股所精神。财政精神文化的提炼过程，本身就是一个对党员干部实施灵魂净化的过程，通过开展提炼活动，使干部的意识得以锤炼，情操得以陶冶，认识得以统一，合力得以凝聚，思想素质和团队创造力得以明显提高。二是把思想建设与财政工作相结合。将思想政治工作渗透到财政工作的各个方面，把党员先锋模范作用渗透到理财工作的各个环节，对实践中形成的先进思想、模范事迹及时认真总结，彰扬先进，激励后者。正是通过极具感染力的文化理念和精神动力，凝聚了人心，提高了战斗力，在全局党员干部中形成了“出力气、出成果、出人才”的浓厚氛围。 　　三、依章理事，寓组织建设于制度文化，提升管理效益。实践使我们明白，只有落实了的制度才有推动力，那么怎样才能使制度落到实处呢？基本条件是，制度本身的科学性和考核机制的严谨性。在党建工作我们通过狠抓各项制度的健全和落实，形成了以制度管人、以办法管事的工作机制。将党建工作列入到全年目标责任制考核中，使党建工作与财政工作同时研究、双向布置、同步管理，定期不定期召开党员干部工作会议，及时解决问题，安排工作，使广大党员干部时刻牢记：改革创新想在群众前面，振兴发展走在群众前面，立足岗位干在群众前面，危急关头冲在群众前面。进一步完善民主决策机制，制定了领导班子议事规则，坚持重大事项集体讨论，让广大党员干部就促进财政改革与发展、加强机关建设充分发表意见，集中民智，体现民愿，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。通过贯彻落实民主集中制，极大的强化了广大干部的主人翁意识，增强了认同感、归属感，全身心融入财政团队中，全身心投入财政事业中。 　　四、注重服务，寓作风建设于行为文化，树立文明形象。能不能把党的惠民政策落实好，能不能代表广大人民群众的根本