国有企业党组织及班子工作任务、职责.docVIP

国有企业和集体企业中党组织的任务 在完成党章规定的党的基层组织的八项基本任务的基础上，承担以下任务； 保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行； 支持股东会、董事会和经理（厂长）依法行使职权； 全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作； 参与企业重大问题的决策； 加强党组织自身建设，领导本单位思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。 基层党组织的设立 正式党员3人以上、不足50人的，建立党支部。 正式党员超过5 0人不足100人的，设立党总支，下设若干党支部。 正式党员超过100人的，设党的基层委员会，下设若干党总支或党支部。 基层党员人数不足50人或100人的，因特殊情况和工作需要，报经上级党组织批准，可以相应设立总支部委员会、基层党委。 成立党的支部、总支部、基层委员会，均需要经过上级党组织批准。 党务干部必须具备的素质 1．政治素质。坚定共产主义信念坚定正确的政治方向；坚强的党性原则；坚持党的根本宗旨；坚持党的思想路线、群众路线、根本宗旨；坚持民主集中制原则和求真务实的工作作风。 2．思想素质：具备较高的马克思主义者主义理论水平,树立科学的世界观和方法论。 3．业务素质：熟悉党的历史，掌握党的基本理论和基本知识，具备较高的政策水平和较强的业务能力。 4．作风素质：具有求真务实、廉洁从业、艰苦奋斗、联系群众、勇担责任的工作作风。 党支部书记工作职责 1