西安思拓户外拓展公司拓展项目大全.docVIP

毕业墙 时间要求：40分钟 人员要求：不限 项目类型：户外场地科目 项目概述： 有时也叫海难逃生，因为常常将它安排在最后一个项目，所以也叫毕业墙或者胜利墙，国外通常称14英尺墙。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 培训目标： 1.提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。 2.培训团队内部及团队之间的凝聚力。 3.让学员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。 4.民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试。 5.认同差异，合理分工，学习最优配置资源。 6.更深的感受信任和帮助的重要性。 生死电网 时间要求：40分钟 人员要求：12人一组最佳 项目类别：场地科目 项目任务： 模拟我们是一支特战队在完成上级交给我们的任务，炸掉敌人的弹药库时被敌人发现了，敌人派出比我们多出10倍的军力围剿来我们，在我们撤退的必经之路上敌人设置了一张高压电网，这张电网一边是悬崖，一边是峭壁，我们只有成功穿越电网才能摆脱敌人的围剿，在穿越的过程中任何人的身体任何部位，包括头发，衣服鞋带等不得触碰电网，一旦触碰立即牺牲。敌人将在40分钟之后到达此处，所以我们全队所有人员在敌人到达这里之前成功穿越电网我们这次的任务才算真正的完成。 培训目标： 1、确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键; 2、有效的利用搭配资源，是团队成功的质量； 3、相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施； 4、感受面对困难时，应有态度和做事方式； 5、摆正个人在团队中的位置，是团队成功的基础。 穿越沼泽 时间要求：40分钟 人员要求：10人左右 项目类别：户外场地科目 项目概述： 团队协作项目，所有队员站在两块10米长的模板上，两块模板架在三个高1.2米的铁桶上,人不准落地,模板不能落地，在40分钟内移动铁桶和模板到10米距离的目标。 培训目标： 1.如何将内耗降到最低，培养团结一致、密切配合，培养共同克服困难的团队精神。 2.培养队员做事的计划性，认识到沟通的重要性，培养良好的团队沟通能力 3.总结经验，加强团队学习能力。 4.总结提高集体决策的质量，促进团队的沟通和理解，增强团队凝聚力。 5.体会创造性和前瞻性思维的绩效-体会有意见分歧时的解决方式和遇到挫折时的态度。 翻叶子 时间要求：不限 人员要求：10人左右 项目类别：户外场地科目 项目概述： 参加项目的学员都必须站在教练指定大小的塑胶帆布上，然后需要将塑胶帆布翻过来。整个项目操作过程所有学员均不得接触地面，必须在塑胶帆布上。 培训目标： 1.提高学员开放能力，打破学员间的隔阂。 2.培养全体学员的协作能力和团队精神。 3.培养学员时间管理和应对危机的能力。 4.培养危机意识和解决问题的能力。 5.提升对自己的认识和团队的作用的认识。 6.提高安全意识，培养乐观心态。 风雨人生路 时间要求：150分 人员要求：不限 项目类别：户外场地科目 项目概述： 挑战团队协作与配合的项目，主要磨练和提升人跟人之间的信任度和关心度。缓解压力，降低距离感。所有学员在戴上眼罩的情况下，做好一个小的简单的手工制作，之后由引导员引导，走完一段荆棘的道路。平时看似简单的事，还会那么简单吗？ 培训目标： 1.培养团队学员的沟通能力，提高沟通技巧。了解多种沟通的方式，在特殊情况系，学会用不同的沟通方式。 2.友爱的满足，协作的必要，感受互相帮助与关爱。 3.体验信任对于我们完成任务的作用。在信任别人的同时给别人以信任。坚持与相互支持，体验相互信任的重要性，信任贵在相互。 4.理解与误解，对待他人的态度、方式，客户的满意度，联系生活、工作实际。5.换位思考意识，感谢与帮助，增强团队内部的融洽。 孤岛求生 时间要求：40分钟 人员要求：不限 项目类别：户外场地科目 项目概述： 拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一，看似简单的活动蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回味无穷。在孤岛上发生的场景，生活、工作、学习中随处可见。所要的结果就是学员以此为鉴，扬长避短，对生活、学习、工作有所帮助。 培训目标： 1.层级之间、部门之间以及不同角色之间的有效沟通；强调领导力以及领导对下层员工的激励，掌握换位思考的意识。 2.领导艺术与领导力的学习；培养员工全局观念与责任意识；跨层级以及部门间合作的理念与方法。 3.突破思维定势，培养创新和风险意识，寻求有效沟通方。 4.信任与合作，强调主动工作的重要性；对团队共同目标的认同与执行；信息公开与共享，不要保留对他人对团队有用的信息。 5.时间管理与80/20法则。 鼓动人生 时间要求：小队练习，统一比赛 人