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附件一：江西省建筑与市政工程施工现场专业人员 职业标准实施方案 为贯彻落实住房城乡建设部《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》（建人专函[2013]36号）精神，进一步完善我省住房和城乡建设领域现场专业人员岗位培训、考核评价和证书管理工作，推动职业标准顺利实施。结合我省实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，贯彻落实住房城乡建设部《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（以下简称《实施意见》）和《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（以下简称《职业标准》）的要求，进一步加强我省住房城乡建设领域人才队伍建设，不断提高施工现场专业人员的职业素质，提升工程质量，保证安全生产。 二、基本原则 （一）归口管理，明确职责。《职业标准》实施工作由省住房和城乡建设厅人事教育处（以下简称厅人教处）统一管理、组织监督指导，委托省城乡建设培训中心负责具体考核评价，各设区市建设教育主管部门、省直有关单位、相关院校培训机构组织实施。 （二）集中考试，考培分离。坚持考核评价机构不参与培训工作的原则，做到培训场所、考试场所分离，实行全省统考，保证考试的公平、公正、透明、规范。 （三）有序推进，平稳过渡。以严谨、务实的态度，在充分做好各项准备工作的基础上，结合我省实际，有计划有步骤推进，确保《职业标准》实施平稳过渡。 （四）完善系统，高效服务。建立我省住房和城乡建设领域现场专业人员信息化管理系统，实现无障碍网上查询，逐步实现网络考试，提高工作效率，提升服务质量。 三、目标任务 （一）完善考核评价体系。按照住房城乡建设部《实施意见》要求，结合我省实际，不断完善全省住房和城乡建设领域现场专业人员实施《职业标准》的组织管理及考核评价体系。 （二）规范考试取证工作。已持有省住房城乡建设厅颁发的《建设企事业单位专业管理人员岗位证书》人员，通过参加继续教育、考试，成绩合格后换发全国统一的《住房和城乡建设领域专业技术人员岗位培训考核合格证书》。未取证人员按照《职业标准》要求，参加全省统考，成绩合格后，颁发全国统一的培训考核合格证书。 （三）支持建筑企业发展。颁发全国统一的岗位培训考核合格证书，解决专业人员跨省重复考试发证问题，实现我省企业参与招标投标时证书跨省互认，为建筑企业发展提供有力支持。 （四）抓好从业人员管理。通过实施《职业标准》，进一步明确建设领域现场专业人员岗位配置标准，以便企事业单位合理设置职业岗位。行业主管部门依照岗位配置标准对从业人员持证情况进行监督检查，切实抓好监督管理。 四、实施办法 （一）实施时间 2014年7月1日起正式实施《职业标准》。 （二）适用岗位 实施《职业标准》的岗位为施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、机械员 、标准员、劳务员。 （三）报考条件 报考人员必须遵守国家法律法规，身体健康。男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。 1、具备下列条件之一者，均可自愿报名参加相关岗位的考试。 （1）具有土建类专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作经历一年以上； （2）具有土建类相关专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作经历二年以上； （3）具有土建类专业中职学历，从事与本岗位相关工作经历三年以上； （4）具有土建类相关专业中职学历，从事与本岗位相关工作经历四年以上。 各设区市建设主管部门、省直有关单位及培训机构负责对本地区（本单位）报考人员的信息审核和报名资格现场审查、考务组织以及相关资料的汇总和上报工作。 2、经省住房城乡建设厅批准备案的建设类高职院校，其应届毕业生必须完成为期一年的职业实践（含企业顶岗实习、校内实训等实践环节），在毕业前夕可由学校统一组织申请相应专业岗位考试。学校负责对本校报考学生的信息审核、报名资格现场审查、考务组织以及相关资料的汇总和上报工作。 （四）考试规定 1、考试次数、考试科目及考试时间。原则上每年组织四次统考，每季一次。考试分《专业知识》和《专业技能》两科，每科考试时间均为2小时。 2、考试方式及阅卷方式。考试采取笔试、闭卷方式进行。考试试题全部在答题卡上作答，采取机改阅卷方式。条件成熟后，逐步采取网络考试方式。 3、考试大纲和课时计划。各培训机构、相关院校按照我省统一编写的《江西省住房和城乡建设领域现场专业人员岗位培训考试大纲》（另行发文）及《江西省住房城乡建设领域现场专业人员培训考核课时计划》（详见附件）开展教育培训。 4、考试教材。今年，全省统一使用湖南省建设人力资源协会、湖南建筑职教集团编写，中国环境科学出版社出版的《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试指导用书》。下步，省厅将组织专家编写我省培训教材，待出版后，全省统一使用我省编制的教材。 5、考点设置 。考点设置遵循“考培分离、交通便利、安全集中”的原则，具体要求为： （