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联合培养协议书 甲方：武汉商贸职业学院 法定代表人：涂宏斌 地址：武汉市东湖新技术开发区流芳街光谷二路88号 电话：027乙方： 法定代表人： 地址： 电话： 甲、乙双方基于双方各自优势培养社会和企业所需求的应用型高素质人才，联合开展 年商贸学院“ ”校企合作班，根据《中华人民共和国合同法》及其它法律法规的相关规定，为了维护当事人双方的合法权益，甲、乙双方本着诚信平等、公平公正的原则，经双方友好协商达成如下协议： 一、合作内容 双方采取校企合作共建方式： 1、根据行业标准和教学规律共同制定和执行人才培养方案，共同组建专业指导委员会； 2、共同参与课程体系改革，以体现工学结合突出实践能力培养为宗旨，给个人才培养模式； 3、共同开发工学结合、任务驱动型的教材和实训讲义； 4、共同在校内开展生产性实训基地建设，乙方负责招生和管理，负责设备（软件）投入、技术和专业师资提供。 该班学历性质为专科，学制三年，在校学习两年，第三年由乙方安排实习就业。 二、甲方责任和权利 1、严格按照教学大纲、教学计划和省考试院的要求，对学生进行专业基础系列课程理论教学的授课和组织教学； 2、负责教授学校规定的课程，为考试成绩、操行鉴定合格的学生颁发毕业证书，并为成绩和表现优异的学生颁发奖励证书； 3、甲方有权检查和督促学生完成乙方负责的各科学习任务，并定期对学生进行测试考核； 4、根据学校规章制度对学生进行教育、管理和考核，考核合格颁发相应的学历证书，不合格则根据学籍管理有关规定处理，并负责向乙方提供有关学生在校学习期间的详细情况； 5、严格按照双方共同制定的教学计划（见附件）进行组织教学活动的实施； 6、在乙方负责实施的教学活动期间，甲方负责提供良好的教学环境（包括教室、实验室、教学用具等）； 7、负责该班学生实习就业期间的情况跟踪和反馈。 三、乙方责任和权利 1、在符合省、市教育主管部门及武汉商贸职业学院招生政策前提下，全面负责商贸学院“ ”校企合作班的招生工作，并保证达到50人以上的开班要求； 2、负责提出所需专业的用人标准和要求，参与甲方制定的培养方案、教学计划和教学要求； 3、负责按计划（见附件）对该班的教学活动的实施，负责职业技能的教学、职业技能课理论知识的补习、实践平台的提供、技能和经验的讲解、传授； 4、负责所负责课程包括教师的聘任及课酬发放、教学内容的安排以及学生的考核工作，并经专业指导委员会认可后实行； 5、负责该班所属行业必备证书的考前培训及发证，并负责师资的聘用，实践导师和顾问的聘用、培训及考核，实践过程和环节的设置、监督及完善，所有专业技能课程课酬的支出； 6、负责该班学生在第三学年的实习及就业安置； 7、负责向甲方提供所有负责课程的教学大纲、考试大纲、模拟试题、教学案例、多媒体教学课件等用于甲方教学研究，但未经乙方书面同意，甲方不得在本协议许可的范围外使用上述材料，不得向第三方提供上述材料； 8、乙方在该班学生报到注册后与学生签订就业协议书。该班学生毕业后实行末位淘汰制，按照人才培养方案规定的各课程和实践环节的考核成绩总分进行排名，淘汰名额不高于：学生数×10%（结果四舍五入到整数），对于未被淘汰的学生乙方保证100%安排在 专业相关岗位就业，对于被淘汰的学生应给予推荐就业； 9、学生在服从乙方安排的前提下自愿到岗位上就业，乙方保证其工资不低于规定的最低工资标准，若学生在六个月内由于非主观原因导致离岗，应保证再次推荐到同类性质岗位就业； 10、对在校期间有旷课、舞弊、违法违纪等不良记录、未取得专业技能证和毕业证，不服从乙方管理和就业安排的学生不享受就业安置和推荐待遇； 11、乙方出资设立武汉商贸职业学院“ 奖励基金”，对该班学习优秀的学生和贡献突出的教职工给予奖励，具体标准和名额由双方共同商定（基金总额不少于：学生数×500元）； 12、负责安排专职辅导员进驻机房进行学生日常管理，服从并执行甲方的相关管理制度； 13、负责学生在校期间人身安全，如学生出现任何意外均由乙方承担，甲方负责协调解决。 四、费用收取及分配 1、学费在学生入学报到时由乙方统一收取，并提供收据； 2、“ ”班学费为 元／年／生； 3、乙方分学年在学员开学报到 10日内支付甲方委托培养费用。第一学年支付 元，第二学年支付 元，其中包括住宿费、教材费用。甲方不得以其他名义另行收取其他费用。若乙方逾期支付，则甲方按每学年费用的5‰／天收取滞纳金。 五、其他事项 1、乙方未按照协议招收 专业学员达到50人，甲方有权拒绝接收乙方委托培养。 2、双方严格按照共同确认的教学方案组织教学活动，并根据实际需要，在双方协商基础上及时对教学内容进行调整、修改。 3、本协议在甲、乙双方代表签