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软件开发的过程 需求分析-概要设计-详细设计-编码-测试-产品提交-维护 需求分析基本结构 需求调查:《用户需求说明书》 需求分析： 需求确认：产品需求规格说明书 需求分析 导言 1.1目的：编写目的，预期读者 1.2背景：待开发的产品名称，项目的任务提出者、开发者、用户，该系统同其他系统的关系。 1.3 缩写说明 1.4术语定义 1.5 引用标准 1.6 参考资料 1.7 版本更新信息 2．系统定义 2.1 项目来源及背景 2.2 用户特点 2.3 项目目标：项目要达到的目标，如市场目标、技术目标等。 2.5 假定和约束 3. 运行环境 硬件环境、软件环境、网络环境等。 4．需求规定 4.1 角色确认 4.2 用例识别 4.3 功能描述 功能类别 功能名称、标识符 描述 功能 说明 企业数据管理 企业信息修改 招聘信息浏览、删除、添加、修改 应聘信息浏览、查看、回复 个人数据管理 个人简历 技能信息 职位申请列表、删除 系统管理 企业管理（浏览、添加、删除、修改） 新闻管理 个人用户管理（浏览、删除） 信息查询 职位信息 企业信息 人才信息 新闻查看 用户管理 个人用户注册 登录验证 密码修改 对功能的定义：定义系统的组成部分分别描述其功能。 用UML： 角色定义 用例图 用例简介，具体描述如下： 用例描述 执行者 前置条件 后置条件 基本路径 用例名称 用例ID 参与者 描述 风险 优先级 难度 启动 前置条件 后置条件 主事件流 用户 系统 异常流 4.4非功能性需求 4.4.1对性能的规定 精度，可靠性，时间特性要求，灵活性，安全性，输入输出要求等。 4.4.2 界面需求 运行环境 需求分析样例 网上人才招聘系统需求规格说明书 1．引言 1.1 目的 该文挡是关于用户对于网上招聘系统的功能和性能的要求，重点描述了网上招聘系统的功能需求。预期的读者是设计人员，开发人员，项目管理人员，测试人员，用户。 1.2 背景 产品名称：网上招聘系统。 项目提出者：北京市某公司。 项目开发者：YSL公司。 最终用户：企业人力管理人员及网上用户。 1.3缩写说明 HR：Human Resource(人力资源管理)缩写 JSP：Java Server Page(Java服务器页面)缩写，一个脚本化的语言。 UML：Unified Modeling Language(统一建模型语言)缩写，一种标准的建模语言。 1.4术语定义 无 1.5引用标准 《企业文档格式标准》北京YSL软件有限公司 《需求规格说明书格式标准》北京YSL软件有限公司 1.6参考资料 《UML说明》北京YSL软件有限公司 《需求规格说明书格式标准》北京YSL软件有限公司 1.7版本更新信息 本文档的更新记录如表A-1所示。 表A-1 版本更新记录 修改编号 修改日期 修改后版本 修改位置 修改内容概述 001 2008-8-10 0.1 全部 初始发布版本 002 2008-9-6 0.2 第2.1节 修改 2. 系统定义 我们分别阐述一下项目的来源、背景，项目的用户特点和目标。 2.1项目来源及背景 本项目是为某公司开发的一个网上人才招聘系统。 2.2用户特点 本系统的用户都是网络用户，包括两大类，一类是应聘者，他们的差异比较大，有的学历很高，有的可能很低；有的经验很丰富，有的可能没有经验等。另外一类用户是管理用户，他们是公司内部的人，主要是人力资源管理人员和系统管理人员。人力资源管理人员对招聘业务很熟悉，系统管理人员对系统很熟悉。 2.3项目目标 本项目设定的目标如下： 系统能够提供友好的用户界面，是操作人员的工作量最大限度地减少； 系统具有良好的运行效率，能够达到提高生产率的目的； 系统应有良好的可扩充性，可以容易地加入其他系统的应用； 平台的设计具有一定的超前性、灵活性，能够适应企业生产配置的变化； 通过这个项目可以锻炼队伍，提高团队的开发能力和项目管理能力。 3 应用环境 3.1 系统运行的网络环境 系统的网络运行图如图A-2所示。无论是客户端的应聘者还是管理者都可以通过网络登录到本系统中。  4．功能规格 我们采用面向对象分析作为主要的系统建模型方法，使用UML做为建模语言。通过识别角色，描述用例类明确系统的功能。 4.1角色定义 角色或者执行者指与系统产生交互的外部用户或者外部系统。 系统用户有三大类，应聘者，企业人力资源管理者，系统管理员。外部系统主要是数据库。 应聘者是指在这个网络招聘系统中通过客户端提交简历信息的人员，这个角