2015内蒙古专业技术人员继续教育考试答案.docVIP

满分136分，实得133分，红字为答案 快速使用方法：（以WPS）为例 1、 2、 在红框内的：‘查找内容’中写入题目打头的几个汉字并点击回车键，如有重复的题头，点击‘查找下一处’ 1.(1分）下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是。 受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 2.(1分）传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是。根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯 3.(职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是挑战、冒险 (1分）如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？使命型文化 (1分）对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是。 尽早确定自己的职业生涯发展规划 (1分）从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型？ 灵活型 人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是。 人格价值 (1分）马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是。 生理的需求 下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是。 胆汁质-----画家 10.(1分）随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与相关。知识产业 11.(1分）一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是 组织文化 12.(1分）职业生涯目标分析包括目标的选