CBE培训模式及其在石化企业中应用毕业论文.docVIP

华中科技大学 硕士学位论文 CBE培训模式及其在石化企业中应用 姓名：沈洪源 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 指导教师：刘英姿 摘  要  在科技发展迅速推动生产力提高的年代，企业的竞争在于人才的竞争，而人才 的竞争在于他们知识与智慧的较量。因此，企业只有不断的学习新知识、培训新技 能，才能在各种竞争中保持优势。企业兴衰的历史和现实证明:受过培训的员工懂得 如何利用新技术，而无知的员工则是新技术的牺牲品。这是因为无论多么充裕的资 金和多么先进高效率的设备都是由人去管理和使用的。因此，培训企业员工是增加 企业人力资源的关键。 本文在较详细研究了目前企业培训的现状、国内外企业培训模式以及培训模式 发展趋势后，通过 CBE（Competency Based Education）理论的分析,试图建立一个 基于 CBE 理论的现代企业培训模式，旨在为石化企业的培训管理提供一个系统化、 科学化的理念指导。 本文以理论研究和案例分析相结合。在理论研究方面，论文首先分析了我国企 业培训的认识上的误区、存在的问题及改进的思路及对策；其次，主要研究了目前 企业常见的培训模式以及当今培训模式发展的重要趋势；最后，论文重点论述了 CBE 理论的具体内容。在案例分析方面，论文结合石化企业的行业特征和员工特点，并 以 CBE 理论为依据，从而为石化企业构建了一种适当的培训模式。