《行为组织学》复习题.docVIP

复习题一 一、填空题 1．内容型激励理论主要包括( )、( )、( )、( )。 2．工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，( )群体可能达到最高的工作绩效。 3．（ ）效应也称（ ）效应，是指人们对某类社会对象产生了固定的看法，这种看法对以后有关该类对象的认知会发生强烈影响。 4．组织变革的基本内容包括( )、（ ）、（ ）。 二、单项选择题 1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?( ) A．1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B．霍桑试验 C．1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D．泰罗的《科学管理原理》 2．一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是( )。 A．气质 B．个性 C．能力 D．性格 3．当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是( )。 A．惩罚 B．正强化 C．自然消退 D，消极强化 4．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意