管理人员培训幻灯课件.pptVIP

各位好: 为进一步提高各级管理人员的管理水平和业务能力，现决定对各科室工作人员及作业长以上管理人员进行培训学习。请各位珍惜每次学习机会，不断提高自身综合素质，使我厂的管理工作再上台阶！ 为了使学习能具有针对性，并能突出重点，建议各位在正式学习课程之前进行一次小测试，以此分析评估你的现状。 用5分钟，结合你日常工作，将你认为正确的答案序号依次写在稿纸上（单选）。 1、你认为下面哪个环节出了问题最容易导致执行力不强（ ） A.中层主管 B.基层主官 C.高层主管 2、你认为中层主管的角色定位应该是? A.对上级、同级和下级应该有不同的角色定位B.对上级和下级有不同的角色定位C.应该角色定位都一样 3、你认为对人的命运影响最大的因素是 A.观念 B.习惯 C.出身 5、你认为什么样的目标是好目标？（） A.具备SMART五大要素的目标 B.明确的、具体的目标 C.能激发斗志的目标 6、你认为有效的授权应该是？（） A.将任务和完成任务所需的资源、权力一并交给下属 B.将任务交给下属 C.不干预下属的工作 7、你认为在绩效考核过程中考核者和被考核者的关系是（） A.裁判与运动员；老师与学生 B.裁判与运动员 C.没有关系 8、你认为什么