纪德时尚有限公司培训需求分析报告.docVIP

纪德时尚有限公司员工培训需求分析报告 为进一步搞好公司的员工培训工作，准确了解员工的培训需求，增强培训教学的针对性，创新培训方式，提高培训质量，本公司对员工培训需求调查。根据问卷统计结果，做出如下统计分析报告。??? 一、培训对象基本情况：??? 培训对象的学历水平38%为本科学历，大专学历为56%，本科以上学历仅占6%；培训对象的现任职务为CEO1名和各部门经理共10人，培训的年限均为半年。 二、对培训内容的需求??? 1、在知识的需求方面。大部分员工还没对公司前景的未来进行过规划因此，迫切需要对自己提高业务能力，提高对新情况、新问题的调研能力和综合分析能力，这为培训的教学明确了方向。??? 2.在掌握业务技能需求方面。员工对业务技能的兴趣大小的趋向是：提高自身的综合素质—提高对工作的实操训练——提高自身的决策能力，加强对突发问题的解决。 上述情况表明；员工对自身的能力比较重视，希望从自身的提高来帮助公司的发展，利用自身学到的来投入工作，表现出了每个员工的积极性 3、员工掌握业务知识的现状。都对给部门的情况比较了解，但是对其他部门的缺乏了解，这造成各个部门的分工协调工作不到位，降低工作效率。 ??? 三、对培训方式、方法的需求??? 1、认为培训应该采取怎样的方式。从调查中得知，在培训方式方法上，认为应以社会调研、考察学习、专题研讨为主要形式，多举办一些业务专题培训班