企业职代会工作制度.docVIP

兰州国芳百盛虹盛百货有限公司 职代会工作制度 第一条 为认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保障企业职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性和创造力，协调企业的劳动关系，促进企业健康、稳定地发展，根据《宪法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规，制定本工作制度。 　　第二条 职代会的主要职责是：承担协调劳动关系，督促企业和职工双方共同遵守劳动法规，组织职工参与企业民主管理，保障职工对企业的生产经营、管理方面的知情权、审议权和监督权。职代会的主要任务是： 　　1、 听取企业负责人报告本企业经济、改革和社会发展情况，讨论并提出建设性意见。 　　2、 推选集体协商代表，与企业方代表集体协商，签订集体合同和工资集体协商;审议通过集体合同草案、工资集体协商合同草案;监督集体合同、工资集体协商合同的履行。 　　3、 检查、监督企业履行国家法律法规中有关劳动关系、工资分配、安全生产、休息修假等涉及职工切身利益重要事项情况;听取职工代表的意见和有关建议。 　　4、 组织职工代表检查国家、省、市地方劳动法律法规以及相关政策在企业的落实情况，发现问题，及时通报，督促解决。 　　第三条 职代会的代表由筹备会确定，并报上级工会备案，企业工会负责人应作为代表候选人。 　　第四条 经职代会选举，产生工会委员会，工会委员会的职权是： 　　1、 召开职代会，负责会议的筹备工作和组织工作等。 　　2、 监督