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前言
2007年4月30日,原人事部、国家发展改革委联合印发了《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标师职业水平考试实施办法》(国人部发[2007] 63号),对我国招标采购专业技术人员职业水平评价制度及其招标师职业水平考试作出了全面安排。为提高招标采购专业技术人员职业素质,加快推进招标采购从业队伍建设提供了制度保障。
为落实招标采购专业技术人员职业水平评价制度,切实做好招标师职业水平考试工作,科学评价招标采购技术人员的职业能力水平,国家发展改革委委托中国招标投标协会组织成立了招标采购专业技术人员职业水平评价专家委员会,负责编写《全国招标师职业水平考试大纲》。《考试大纲》经过专家委员会编写起草,多方征求意见,反复研究论证,最后由人力资源和社会保障部组织审定。鉴于《招标投标法实施条例》已于2012年2月1日起正式施行,本次《考试大纲》再版,对少量相关内容作了修改。
《考试大纲》规定了招标师职业水平考试的目的、内容和招标采购专业技术人员应具备的职业能力水平要求,是全国各行业从事各类工程、货物、服务招标采购专业技术人员职业能力水平评价的国家标准,是招标师职业水平考试命题的依据,也是招标采购专业技术人员学习、培养职业能力水平和参加职业水平考试的必备工具书。
鉴于招标投标涉及面广,专业性强,《考试大纲》应当根据招标投标制度和招标师考试工作的实践发展需要,不断总结完善。
招标采购专业技术人员职业水平评价专家委员会
二○一二年四月
目录
前言
考试说明/(1)
全国招标师职业水平考试大纲/(3)
人事部、国家发展改革委关于印发《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标师职业水平考试实施办法》的通知(国人部发[2007]63号)/(24)
考试说明
一、招标师职业水平考试由人力资源和社会保障部、国家发展改革委共同组织实施,全国统一大纲、统一命题、统一组织,原则上每年举行一次。考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,参加考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试。考试合格,颁发人力资源和社会保障部、国家发展改革委监制,中国招标投标协会用印的“中华人民共和国招标师职业水平证书”。该证书在全国范围内有效。
二、招标师职业水平考试科目为《招标采购法律法规与政策》、《项目管理与招标采购》、《招标采购专业实务》、《招标采购案例分析》。
三、考试命题主要依据现行有关招标采购的法律、行政法规、国务院规定、有关部门规章,着重测试应试人员的实际招标采购业务水平和能力。
四、招标师职业水平考试为闭卷考试。
五、各科目考试试题类型及时间如下:
科目名称
项目名称 招标采购法律法规与政策 项目管理与招标采购 招标采购专业实务 招标采购案例分析 考试时间(小时) 2.5 2.5 2.5 3 满分记分 120 120 100 100 试题类型 客观题 客观题 客观和主观题 主观题 说明:客观题指单项选择题、多项选择题、不定项选择题等题型,主观题指案例分析题、问答题、计算题等题型。
全国招标师职业水平考试大纲
第一科目 招标采购法律法规与政策
一、考试目的
通过本科目考试,检验应试人员运用招标投标法律法规分析解决招标采购实际问题的工作能力和水平。
二、考试内容和要求
1.招标投标的法律体系
1.1 熟悉招标投标法律体系的构成内容。招标投标法律、行政法规、部门规章以及有关政策。
1.2 掌握《招标投标法》适用范围、招标投标应遵循的基本原则、基本程序。
1.3 掌握《招标投标法实施条例》的主要内容。
2.招标投标的当事人与监督管理
2.1 熟悉招标人的分类和具备的条件。
2.2 熟悉投标人的分类和资格条件。
2.3 掌握招标代理机构的性质、职责、分类、资格条件、业务范围和服务收费的相应要求。
2.4 熟悉国务院有关部门的招标投标行政监督的职责分工、内容与方式。
3.招标的规定
3.1 掌握必须招标的范围和规模标准。
3.2 掌握招标的条件、招标方式和组织方式。
3.3 掌握资格预审公告、招标公告与投标邀请书的要点以及选择发布媒介的要求。
3.4 掌握资格预审文件构成和编制的要求,资格预审和资格后审的方法、程序和确定合格投标人的要求。
3.5
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