某公司员工手册(岗位职责汇总).docVIP

佳益家政服务有限公司岗位职责说明书 岗位名称 校长 岗位编号 所在部门 培训 岗位定员 1 直接上级 人力资源部 工资等级 直接下级 培训教师 岗位分析日期 本职： 负责人力资源培训体系的建立，并组织按培训计划实施和培训有效性评估，达到所拟定的培训目标 职责与工作任务： 职 责 一 规章制度建设 工作内容与步骤 根据企业发展、人才开发的需要，建立企业员工培训管理制度、工作流程等 严格贯彻执行企业培训管理制度，不断完善培训工作流程 职 责 二 编制员工培训计划、方案 工作内容与步骤 依据企业发展战略目标，组织各部门、各子公司（工厂）编制年度、季度、月度员工培训计划，汇编企业整体培训计划，上报领导审批 针对各类岗位员工的特点，编制年度各类岗位员工培训计划，上报领导审批 根据企业员工培训计划及费用预算，编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施 职 责 三 培训过程管理 工作内容与步骤 审批公司财务收支预（结）算和财务报表。 审批公司工资奖金分配方案，审批公司绩效考核办法并组织实施。 负责公司重大原材物料的采购工作。 审批签发以公司名义发出的所有文件。 职 责 四 负责公司外部公共关系建设与维护工作 工作内容与步骤 建立广泛的人脉，不断拓展公司外部公共关系网络，形成良好的外部合作环境，促进公司各项工作