为进一步深化事业单位人事制度改革.docVIP

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  • 2017-08-24 发布于湖南
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为进一步深化事业单位人事制度改革.doc

商洛市2012年事业单位公开招聘工作人员 为进一步深化事业单位人事制度改革,充分体现公开、公正、平等、竞争、择优的选人原则,确保新进人员的素质,按照《商洛市事业单位公开招聘工作人员办法》(商政人发[2006]135号),经研究,决定面向社会为全市部分事业单位公开招聘补充工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘名额   本次公开招聘补充工作人员356名,具体招聘单位和岗位详见附表。   二、招聘对象和条件   (一)招聘对象   2012年毕业的应届高校毕业生、往届未就业的高校毕业生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件按附表招聘计划一览表中所需条件确定。   (二)应聘人员基本条件   1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;   2、遵纪守法、品行端正;   3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;   4、适应岗位要求的身体条件;   5、取得国家教育行政部门承认、适合岗位要求的学历条件;   6、大学本科及以下学历的岗位,年龄为28周岁以下(1983年4月5日以后出生),有工作经验的岗位年龄放宽至30周岁以下(1981年4月5日以后出生),硕士研究生学历岗位年龄为35周岁以下(1976年4月5日以后出生),博士研究生学历岗位年龄为40周岁以下(1971年4月5日以后出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;   7、大学本科及以

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