SHPC安全标准化绩效评定管理制度.docVIP

1 目的 为确认安全标准化管理体系是否符合安全标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，并为安全标准化管理体系的持续改进提供依据，特制定《安全标准化绩效评定管理制度》。 2 范围 本制度适用于各单位。 3 制定依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号） 《冶金企业安全生产监督管理规定》（总局令第26号） 《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）的通知》（安监总管四〔2010〕172号） 4 工作职责 成立绩效评定小组,领导小组组长由厂长担任，由各单位主管和安全员组成成员评定。 4.1 制定安全标准化绩效评定计划。 4.2 编制安全标准化绩效评定报告。 4.3 负责标准化绩效评定工作。 4.4 提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证。 4.5 绩效评定结果向领导小组汇报。 5 时间与人员要求 5.1 时间要求 5.1.1 在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。在安全标准化实施初期，可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期，以期及时发现体系中存在的问题。 5.1.2 工作小组在安全标准化绩效评定前一个月向小组提交安全标准化绩效评定工