组织管理制度典范(精编版).docVIP

组织管理制度典范 一、商业企业组织管理制度 (一)组织规程 第一条 商务股份有限公司(以下简称本公司)为求组织合理化以发挥经营效能，并促进 公司的发展特制定本规程。 第二条 本公司设董事及监察人若干人，其人选均依政府法令规定由股东会选任，任期 三年，并可以连任。 第三条 本公司董事组成董事会，依法推选常务董事若干人，并由常务董事中互选一人 为董事长，董事长为董事会主席，根据董事会决议代表董事会行使职权。董事长因故未能视事时由董事长指定常务董事一人代理。 第四条 本公司董事会核定事项如下： (一)经营方针及计划。 (二)年度预算与决算。 (三)资本额增减。 (四)盈余分配或亏损弥补。 (五)对外重要合同。 (六)公司组织及重要章程。 (七)重要人员任免。 (八)其他依法令规定由董事会核定事项。 第五条 本公司置总经理一人，其人选由董事长聘任，任期一年并可以连任。总经理依 据经营 方针及计划全面管理全公司业务。 第六条 本公司置副总经理三至五人，其中一人为执行副总经理，副总经理辅助总经理 办理所指定业务，其人选由总经理呈报董事长核定。总经理因故未能视事时由执行副总经理代理。 第七条 本公司总经理、副总经理定期召开经营会议，商讨公司经营策略及