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党委书记在公司党委先进性教育活动总结暨“七一”表彰大会上的讲话始终保持党的先进性 2015-01-2714:43:42 同志们： ，隆重庆祝共产党建党周年，总结公司共产党员先进性教育活动，安排部署下半年党建工作，内容丰实，意义深远。刚才，等先进和个人介绍的经验，事迹感人，催人奋进，值得大家学习… 同志们： ，隆重庆祝共产党建党周年，总结公司共产党员先进性教育活动，安排部署下半年党建工作，内容丰实，意义深远。刚才，等先进和个人介绍的经验，事迹感人，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作、党风廉政建设和党员先进性教育活动的个先进集体、名先进个人了表彰。，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！对公司党员和党务工作者表示衷心的感谢！ 下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾；并公司“主题、三大任务”的发展，公司建设，讲几点意见。 一、一年来党建工作回顾 一年来，公司各级党政组织以实践“”思想为主要内容的共产党员先进性教育活动，发展“要务”，“思想作风建设年”主题活动，了党组织和党员的自身建设，了新的发展成就。 （一）共产党员先进性教育活动，各级党组织和党员队伍先进性建设。 在学习动员阶段，全员覆盖，学习。公司党委制订了“把握五个、强调三个关注、抓好五种督导”的阶段工作思路，使先进性教育活动一开始就起点高、方向明、标准严、措施实、两不误。公司各级党组织把先进性教育活动，头等政治任务，多次会议专题部署。公司党委和三（科）级党组织都成立了，层层责任制，实施了“一级抓一级，一级带一级，层层抓”的机制，处级干部、三（科）级班子、基层干部都了工作点。在抓好全体党员学习的，关注了“非在职党员、外部市场党员、一线党员”的学习，对在外部市场的名党员和名非在职党员，公司党委电话、传真、邮件和“寄学、补学、送学”等多种，了全公司党员参学率。“五对照”，从公司党委到基层党支部层层制定了四大类别、十二个层次的党员先进性要求和不合格党员的。 在分析评议阶段，，深挖细查。公司党委八个环节抓了十个的工作，了“四个必到、五个不说、三个覆盖、严把五关、全准特精”等阶段活动，了“三个”。即和管理局党委规定的动作做完，不少；名党员都参加分析评议活动，不漏；主要问题找准，分析评议到位，思想认识。每名党员、每个环节都运行，了预期目的。公司党委制定印发了“分析评议阶段实施方案”和“运行计划”，编印下发了党性分析报告和党性分析材料写作指南，举办了“先进性教育活动班”，组织全体党员参加了“油田共产党员先进性教育上答题知识竞赛活动”，人获二等奖，人获三等奖。参加油田组织的“共产党员先进性教育演讲比赛”，同志代表公司参赛了赛区二等奖。“先进性教育活动分析评议阶段工作”的经验，在全局予以推广。活动期间，公司党委“走下去”倾听、“请上门”座谈、“面对面”、“背靠背”测评等多种，征求职工对党员和党组织的意见，摸清了的主要问题。公司党政班子分三路到基层座谈会，以“闻过则喜”的征求意见和建议条。党员干部带头剖析思想根源，凡有书写能力的党员都了书面党性分析材料，自觉从主观上找原因，了与思想对光，与工作对照，与职责挂钩，在全方位自我剖析的基础上了场次专题生活会，干部带头党内批评和监督。 在整改阶段，机制，实效。公司党委实施了“三种制度体系，建设‘五型’机关，争创‘五好’党支部，争当‘五好’党员”等工作思路。公司各级班子、基层党支部和党员征求意见和查摆的问题，分别制定了切合、操作性较强的整改方案。边学、边议、边改的原则，公司党委督促各级党组织抓好党员和班子的整改，组织各支部“八个”的要求重新梳理征集的意见和建议，排出整改大表，层层抓好整改措施的。公司党委共征求意见条，制定整改措施条，已整改的问题个，活动结束时能整改的问题个，年内能整改的问题个，需长期努力整改的问题个。三、四级党组织共征求意见条，制定整改措施条，已整改的问题个，活动结束时能整改的问题个，年内能整改的问题个，需长期努力整改的问题个。党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，公司党委列出五大类个制度。截至，公司党委新建制度个，修订制度个。基层党组织新建制度个，修订制度个。 （二）思想作风建设，提升了干部队伍的治企能力。 主题活动，明晰整体思路。油田党委“思想作风建设年”的整体部署，公司党委干部队伍，制订并了“解决八个的问题、努力四个转变、干部在六个表率”的活动方案，努力干部队伍的复合能力和综合素质，建设堪当发展重任的干部队伍。公司发展，实施干部和交流。公司事业发展和建设高素质干部队伍的需要，公司党委在号文件的基础上，五条原则，和交流了名科级干部。交流以后，各级班子思想认识，迅速投入到工作中。班子谋划新思路、新举措，公司党委和公司的工作部署。班子克服种种，千方百计抓创收，班子分工不分家，齐心协力经营承包任