- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综掘工区安全生产管理制度
第一部分: 学习培训管理制度
一、安全学习制度
二、理论学习制度
三、学习笔记管理制度
四、规程措施贯彻学习制度
五、岗位练兵制度
六、以师带徒制度
第二部分:安全生产管理制度
一、班前会制度
二、安全管理制度
三、事故追查制度
四、事故隐患排查落实制度
五、文明生产管理制度
六 、安全质量标准化管理制度
七、班组进尺管理制度
八、班组民主管理制度
九、合理化建议制度
十、例会制度
十一、员工绩效考核制度
十二、区务公开制度
十三、成本控制管理制度
十四、验收员管理制度
十五、跟班、值班制度
十六、队、班组长跟班交接班制度
十七、事故应急救援管理制度
十八、安全生产举报制度
十九、安全生产管理制度
二十、考勤管理制度
二十一、安全质量表准化验收评比制度
二十二、掘进工作面生产管理制度
二十三、汇报制度
二十四、综合防尘管理制度
二十五、班组长管理制度
二十六、井下交接班制度
二十七、工资分配制度
二十八、安全生产变化管理制度
第三部分:设备、材料、配件管理制度
一、设备包机制度
二、设备管理制度
三、设备检修保养制度
四、设备自检制度
五、材料管理制度
六、电缆管理制度
七、配件管理制度
八、小型电器管理制度
九、电器定期试验制度
第四部分:各工种安全操作规程
一、综掘机司机
二、锚、网支护工
三、锚索支护工
四、胶带输送机司机
五、机械维修工
六、机电维修工
七、运料工
第五部分:安全生产责任制
一、区长安全生产责任制
二、生产副区长安全生产责任制
三、机电副区长安全生产责任制
四、安全副区长安全生产责任制
五、掘进技术员安全生产责任制
六、材料员安全生产责任制
七、验收员安全生产责任制
八、班组长安全生产责任制
九、综掘机司机安全生产责任制
十、锚网支护工安全生产责任制
十一、胶带输送机司机安全生产责任制
十二、机电维修工安全生产责任制
十三、机械维修工安全生产责任制
十四、防尘工安全生产责任制
第一部分:学习培训管理制度
一、安全学习制度
1、安全学习日定在每周星期五。
2、为便于学习,学习时间分上午9:00 - 11:00,下午 16:00-18:00两次进行。
3、安全学习活动由区长主持,若区长不在,由副区长主持。
4、主持人的学习资料要提前作好准备 ,作到时间、内容、人员效果四落实 ,要求员工作好记录。
5、全区职工都要参加安全学习活动,无故 不参加一次罚20元 ,迟到、早退一次罚10元。
6、安全学习活动主要学习上级安全生产会议精神学习有关安全生产法律、法规,安全质量标准化标准及总结本区的安全生产工作及重点工作安排和要求等内容。
二、理论学习制度
为及时学习集团公司、矿安全、生产经营、党的建设等重要精神 ,特制定本管理制度:
1、政治理论学习时间为每周一上午9:00- 11:00,业务知识学习时间为每周二上午9:00- 11:00。
2、全区职工都必须参加政治理论及业务知识学习,有事必须请假,无故不参加学习一次罚 20 元,迟到、早退一次罚 10 元。
3、政治理论学习由书记主持,业务 知识学习由技术副区长或技术员主持,做到时间、内容落实,记录规范。
4、政治理论学习内容根据区制定学习目标,要提前准备,有针对性,及时性,结合矿情、区情进行学习。
5、业务知识学习内容根据生产需要及培训工作的需要,提前准备,有针对性,结合区内情况进行学习。
三、学习笔记管理制度
(1)全体作业人员在班前会每日一题培训过程中必须做好笔记,凡是出现不带笔记本。带笔记本不做记录和记录内容不全者,每发现一次给予 20 元的处罚,并限期整改,对限期未做整给予加倍处罚,并责令其停工学习。
(2)全体作业人员必须做好每周班组培训记录,内容包括班组培训内容、培训收获,不记录或记录不全者发现一次给予 20 元的处罚,并限期整改,对限期未做整改或整改未通知者,给予加倍处罚,并责令其停工学习。
(3)全体作业人员必须认真做好全员培训记录,对不记录或记录不全者,给予 50 元处罚,并限期整改,对限期未做整改给予加倍处罚,并责令其停工学习。
(4)学习笔记每周检查一次,每月月底进行一次笔记质量评比,对字迹清楚、书写工整、记录全面、条理清晰的前三名人员给予每人100 元的奖励。
四、规程措施贯彻学习制度
1、作业规程措施贯彻学习严格执行《 作 业 规 程 管 理规定中的有关规定,不学习作业规程、安全技术措施,不签字,不考试,考试不及格者不得安排上班。
2、作业规程、安全技术措施经常反复贯彻学习, 充分利用班前会,学习会, 业余时间进行学习。
3、作业规程、安全技术措施学习时
文档评论(0)