第二章 教务管理制度(改后).doc

目 录 第二章 教务管理制度 3 教务处职责范围 3 教务处主任、副主任职责 3 继教办职责范围 4 教务员职责 4 学科组长职责 5 备课组长职责 6 教师工作职责 6 教师守则 7 校本培训制度 8 教师日常教学规范 10 教学管理职责 10 教学常规管理规定 11 教师批改作业的检查 14 教学检查制度 14 评课检查制度 15 教育教学过程规范 16 课表管理规定 17 教学区管理暂行规定 18 多媒体教室管理制度 18 计算机室管理制度 19 图书室管理制度 19 图书阅览制度 20 图书阅览室设备管理制度 20 实验室管理制度 21 实验室规则 21 物理实验教师(员)岗位职责制度 22 化学、生物实验教师(员)岗位职责制度 22 网络管理人员工作职责 23 电教工作人员职责 23 学生阅览室工作职责 24 教师阅览室工作职责 24 教学仪器管理制度 24 教学仪器安全保管制度 25 危险试剂管理办法 25 教室电教设备管理制度 26 资料室管理制度 27 电教设备维修制度 27 电教设备器材管理使用制度 27 电教仪器设备、资料保管制度 28 实验室仪器安全管理制度 28 关于加强学校体育工作的暂行规定 29 体育器材保管室工作岗位职责 29 体育器材管理制度 30 学生上课的要求 31 学生作业要求 31 学生自习课的要求 32 学生实验课的要求 32 考试(测验)规则 33 学生质量评价制度 33 第二章 教务管理制度 教务处职责范围 1、在分管校长领导下，负责全校教学管理工作。 2、组织制定各年级的实施性教学计划、课程计划和教学规章制度。 3、下达教学任务。检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。 4、与教科处一起组织和安排全校性公开课、研讨课、优质课、竞赛课、汇报课、观察课，并进行总结评价。 5、编发全校课程表，统筹安排教学进程，负责临时调课工作。 6、做好教学人员的教育管理工作，计算教师工作量，提出津贴发放方案与中考奖劢政策，教师考核方案。 7、负责学校考务、学生成绩管理和学籍管理及上报工作。负责教学统计报表。参与招生、入学教育和毕业工作。 8、收集整理有关教学工作的各种资料，整理并管理教学档案。 9、组织好对教师的业务考核；与教科处、继教办一起提出师资培训意见。 10、提供课程计划、教材、教学参考资料，做好教材的征订、分发工作。 11、统筹安排全校选修课、校本课、竞赛辅导课。 12、统筹安排全校教室，管理全校实验室、多媒体教室，并对实验室多媒体教室建设提出意见。提出校园网建设，管理与使用的规划。 13、负责教学方面的文印工作。 教务处主任、副主任职责 1、在分管校长领导下，组织教学工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡年级组、各处室的工作。 2、主持教务处全面工作，制定和组织实施教务处工作计划，会同各年级组、各学科组、备课组制定和组织实施教学计划，检查执行情况，分学期统计汇总。 3、主管日常教学工作，定期召开工作会议，检查并考核教务处人员岗位职责完成情况，提出指导性的意见。 4、参与对教师业务能力的考核。 5、负责教材、教学参考书的审定、征订工作。 6、与继教办一起提出、拟定全校教师培训，进修计划。 7、组织开展教研活动，检查各备课组集体备课情况，组织检查教师的常规教学工作落实情况。 8、负责安排各级观摩课、公开课、优质课等活动。 9、负责实验室、图书室、阅览室、多媒体教室的信息中心各项工作。 10、负责检查各年级备课组单元测试卷，试卷分析的及各年级大型考试的试卷，成绩及成绩分析表的收交存档。 11、安排好每学期的期末试卷征订及成绩上报工作。 12、负责学生升级、留级、休学、复学、退学、毕业的资格审查，并做好登记。 13、负责全校学籍管理和毕业资格的审查等一系列工作。 14、负责管理教师获奖、表彰登记工作，分析教师结构，研究评估教师的教学水平与学校教学现状。 继教办职责范围 1、组织制定教育教学及学科研究计划，编拟校级教育教学研究课题，并负责督促、指导、落实。 2、负责各项课题申报、立项、管理。组织研究、落实、检查；组织成果汇总，结题申报，课题总结工作。 3、负责学校教育教学课堂改革、研究。 4、举办学术活动，促进学术交流，普及教育理论，汇编研究资料，出版《论文集》。 5、组织开展学校继续教育和校本培训工作。(包括师德培训、实施、检查、总结) 6、研究教育、教学工作的新情况和新问题，必要时向学校提出改进工作的意见和建议。 7、组织教育科研成果的鉴定，并向教育科研部门和刊物推荐优秀论文。 8、编制校本教材，学科资料等工作。 9、管理、登记与继教相关的老师信息，及相关材料的收集。 教务员职责 1、负责学校年度各种报表（学生方面、教师方面、学校规划方