《新员工军训、培训理制度》.docVIP

《新员工军训、培训管理制度》 目的：为了让新员工在上岗前，规范自身行为，提升素质修养，提高安全意识。并锻炼身心体魄，培养团队意识及吃苦耐劳精神。现公司对新员工岗前军训、培训期间做出以下要求规定，希望大家从踏入PDL的第一步开始严格要求自己，约束自己，做一名合格的PDL人； （备注：以下任意一项违反者，将视为严重违反公司培训制度，将对当事人不予录取）； 一、个人安全： 1、军训、培训期间上下班途中骑、乘摩托车，大型电动车必须要带头盔，两证（驾驶证、行车证）要齐全； 2、军训、培训期间不允许酗酒，出入色情场所(酒后开房、桑拿、美容美发、歌厅)； 二、素质涵养： 1、军训、培训期间要注意个人言行举止，不允许说脏话、骂人、嘲笑、不尊重他人； 2、军训、培训期间不允许乱丢垃圾纸屑、不允许随地吐痰、不允许有吸烟现象； 3、进入公司培训室培训，在走廊内要保持安静，不允许大声喧哗、追逐打闹，影响其他办公人员工作； 4、培训师讲课期间，要认真专心听课，不允许有交头接耳、开小车、打瞌睡等现象； 三、注意事项： 1、军训、培训期间必须要听从指挥，遵守纪律，令行禁止； 2、军训、培训期间不允许请假旷课，不允许迟到、早退； 3、军训期间必须着装统一（迷彩服），培训期间不允许穿背心、拖鞋、凉拖、带帽子； 4、军训、培训期间仪容仪表要保持清洁，男员工不允许留胡须、头发不过齐眉，女员工不允许带饰品（如：戒指、项链、耳环等）； 5、军训、培训期间，手机要调为关机状态，不允许在任何时段接打电话； 6、军训、培训后，参加公司统一考试，凡考试期间出现违纪、作弊、弄虚作假等情况，或者考试成绩低于80分以下者，将不予录取； 内部文件 第 1 页 共 1 页 打印日期：2012-02-07 新员工军训、培训管理制度 制定日期：2011.06.19 生效日期：2011.06.19 制定人：周飞、赵光辉 胖东来公司 审核人：周飞 文件编号：PDL/GS-HR-PX-005-2011