无人售票车管理制度.docVIP

无人售票车管理制度（草案） 驾驶员 驾驶员必须在公司统一领导、统一指挥、统一安排下工作，遵守公司各项规章制度。 驾驶员持证上岗，如驾驶证、准驾证齐全有效，在岗期间走留自由，但必须提前半月向公司领导申报。 驾驶员在工作时间必须遵守工作纪律，有事在前一天请假，出车前做好检查工作，严格遵守交通规则和操作规程，精心维护车辆，做好三检工作（出车前，行车中，回站后）。 驾驶员必须认真遵守交通法规，严禁违章驾驶。 驾驶员必须接受和配合稽查人员工作。 驾驶员集中精力看好乘客投币，用好各种仪器、仪表，确保票款相符，做到不漏人不少款。 驾驶员工作期间不能擅自离岗，做到车不离人，人不离车，有特殊情况离车必须息火，取锁，关门离车。 驾驶员凭乘客本人月票卡收取月票妥善保管，收车下班时将月票交给收款部门，做营业收入记录。 驾驶员必须认真准确添写路单各项内容，每趟必须加盖封章。 载货（捎货）由司机负责收款扯票，不投币，下班将货票款交收款处。 （十一）包车业务采取轮流出车，包车单随路单交收款处。免费出车可按每天五百元计算驾驶员收入，但必须有总经理签字生效。 奖励制度 无人售票车采取底薪加奖励办法付酬，大客证底薪满月工资1400元，其它驾驶证底薪满月工资1300元。 按收入额采取比例奖励方法，大小车各线路分别计算，每月出勤10天（含10天）以上得提成奖，每月出勤不足10天不得提成奖（按财会结帐日核算）。