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岗位设置、岗位职责及任职条件一览表 一、党政管理机构岗位设置、岗位职责及任职条件一览表 一、党委工作部/纪委（设置6个岗位） 岗位名称 职数 职责 条件 内容 部长 1 岗位职责 负责部门全面工作。主要负责基层组织建设，宣传思想工作，中层干部工作，党风廉政建设工作。 任职条件 见《中层干部聘任实施意见》 副部长 1 岗位职责 协助部长做好全面工作。侧重负责宣传思想工作、统战工作和组织发展工作。 任职条件 见《中层干部聘任实施意见》 监察 审计室 主任 1 岗位职责 1、具体负责草拟学校内部审计有关规章和实施意见并监督执行。2、拟定审计工作计划、审计项目的审计方案、做出审计工作安排，并组织完成相关的审计工作，形成审计报告。3、监督检查校内设备物质采购和基建工程的招投标工作。 任职条件 见《中层干部聘任实施意见》 组织 干事 1 岗位职责 1、制定学校年度基层组织建设和党员队伍建设工作计划。2、制定年度党员发展计划并组织实施和落实。3、利用业余党校每年举办积极分子培训班和预备党员培训班。4、严格审查把关发展对象，保证党员发展质量。5、负责接转党员的组织关系，收缴、管理党费，订、发党刊。6、指导基层组织建设和党员教育管理，制定并实施党总支、党支部目标考核办法。7、做好党内先进集体、优秀个人的评选表彰工作。8、做好基层换届改选工作。9、负责统战工作。 任职条件 1、具有良好的政治素质和道德品质，爱岗敬业。2、具备一定的政策理论水平，具有报刊编辑工作能力。3、具有较强的宣传策划能力和写作能力，具有承担日常网络信息发布和监控能力。4、党员，原则上本科及以上学历。 宣传 干事 1 岗位职责 1、制定学校年度宣传思想工作计划。2、负责学校精神文明建设、校园文化建设。3、负责校报编辑工作，把好校报宣传的政治思想和文字关，做好校报存档、编务和发行工作。4、做好部门、学校网页内容的更新和管理工作，及时检查督促学校网站及各部门网页的内容。5、定期更换宣传栏，检查、指导有关部门做好宣传栏宣传报导工作，把好宣传栏内容和文字关。6、组建全校通讯员队伍，定期进行培训，进行年度评比表彰。7、配合相关部门做好重大节日和学校重大活动的宣传工作。 任职条件 1、具有良好的政治素质和道德品质，爱岗敬业。2、坚持原则，组织纪律性强，熟悉党务工作和组织发展工作程序。3、具有一定的组织协调能力和语言文字表达能力。4、三年以上党龄。5、原则上本科及以上学历。 纪检员 1 岗位职责 1、起草年度工作计划，落实党风廉政教育工作，对党员、干部的党纪、廉政建设等有关情况进行监督检查，保证相关工作顺利进行。2、受理群众举报、申诉和群众的来信来访，并做好记录，提出初步处理意见和建议。3、参加案件查处，做好执法监察、专项检查等工作。4、参与招生录取监察工作。 任职条件 1、具有良好的政治素质和道德品质，爱岗敬业。2、坚持原则，组织纪律性强。3、有一定的文字和语言表达能力，具备财务、审计工作能力。4、党员。5、原则上本科及以上学历。 小计 6 二、党政办公室（设置7个岗位） 岗位名称 职数 职责 条件 内容 主任 1 岗位职责 1、全面负责并主持党政办公室工作。负责处理党委和行政事务。2、组织安排党委会、校长办公会，并督促和检查会议决定、工作计划和其它事项的落实情况。3、负责组织起草综合性工作报告、总结、工作要点、会议纪要等。4、完成上级部门和校领导交办的其它工作。 任职条件 见《中层干部聘任实施意见》 副主任 1 岗位职责 1、协助主任做好党政办公室各项工作。2、参与党政工作要点、计划、总结、领导讲话等材料的起草工作。3、负责党委、行政发布的公文和有关文稿审核工作。4、协助主任督促和检查上级文件、学校重大决议的落实情况。5、做好分管工作。6、完成上级部门和校领导交办的其它工作。 任职条件 见《中层干部聘任实施意见》 文书 1 岗位职责 1、负责上级机关文件的签收、登记、分发、传阅、借阅、清退、销毁和立卷归档工作。2、负责学校党委文件、行政文件的分发工作。3、负责党委和行政及其它部门的机要信件的签收、登记、发送工作。4、负责做好学校的保密工作。5、负责办公室经费的日常管理工作。6、负责办公室办公用品的保管和分发工作。7、负责电话、传真记录的收转登记，并及时向领导汇报有关情况。8、负责学校印章、介绍信和领导名章的使用和管理工作。9、完成校领导和部门领导交办的其它工作。 任职条件 1、遵守国家法律、法规和学校规章制度。2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的事业心、责任感，开拓创新和奉献精神，竭诚为教育教学、学生服务。3、熟悉文书、档案知识和文件处理等专业知识，熟悉文书业务工作程序，具有一定的语言文