幼儿园师德师风考核制度.docVIP

幼儿园师德师风考核制度 一、每学期末进行一次教职工师德考核，师德考核由园领导小组具体组织实施。 二、师德分由教职工民主测评、幼儿园行政领导测评和扣分三部份组成。其中教职工民主测评占 60% ，园领导测评占40% 。 三、教职工民主测评：教师由年级组组长组织本年级全体教师打分，行政领导和未任课的行政后勤人员由全园教师打分。 四、园领导评分：由幼儿园行政领导，包括工会、团委负责人，对全园教职工进行打分测评。 五、教职工民评和幼儿园领导评分两项合计得分的基础上，再按以下几方面实施扣分后，为教职工师德考核最后得分。 （一）体罚或变相体罚幼儿在园内造成影响扣2分，在社会上造成影响记零分。 （二）教职工违法违纪被公安机关处罚，视其情节和影响扣1至5分。 （三）教职工由于工作失职出现问题受到幼儿园通报批评扣1至2分。 （四）由于失职造成幼儿较大不安全事故，责任人视其责任扣2至5分。 （五）全学期迟到早退不得超五次，超一次扣0.5分，有一次无故旷工旷课扣2分。 （六）不服从幼儿园合理工作安排，一次扣1至2分，情节严重者加倍扣分。 （七）在园内挑拨是非、打架闹事者，视其情况扣1至3分。 （八）师生反映的其它违背教师职业道德行为，一经查实，酌情扣分。 六、根据教职工师德考核最后得分，按年级组和行政后勤组各组参评人数50% 的名额，从高分到低分取够优秀人数。 七、师德考核总分15分，低