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公选考试社会热点：用领导方式转变加快发展方式转变 0 破解经济社会发展中的矛盾和问题，根本途径在于加快经济发展方式转变。 b[ z]CP ?　　加快转变讲起来很简单，做起来不容易。讲转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做。 8eA+d5k\. ?　　发展目的必须明确。发展为了什么？以人为本、为民惠民。为民不是一句空话，需要我们在具体的发展实践中体现对人民负责。比如，领导干部比较关注 GDP，但老百姓不太关心；领导干部比较关心产值，甚至少数人认为环境、资源问题可以放一下，但老百姓却不赞成。个别干部比较喜欢拍脑袋、大呼隆、一风吹、一刀切，一会儿一个思路、一会儿一个战略，但基层干部怎么想？老百姓怎么想？有多少东西老百姓能够记得住？所以，人民群众反映强烈的问题，与人民群众切身利益有关的问题，正是加快经济发展方式转变中需要认真研究和加以解决的问题。 _X ~87 ?　　头脑清醒至关重要。一方面，要清醒认识经济社会发展中存在的矛盾和问题。群众可以多看成绩、多看好的一面，领导干部则要更多地看问题、看不足，更多地研究问题、解决问题。现在个别地方好像颠倒过来了，一些领导干部经常看到成绩，自己说自己做得很好；而群众经常看到存在问题，对所谓的政绩不一定认可。另一方面，要清醒认识加快经济发展方式转变的长期性、艰巨性、复杂性，按照中央部署结合河南实际有序、持续地推动经济发展方式加快转变，始终持续加快转变的力度和韧劲，做到不动摇、不懈怠、不刮风、不呼隆、不折腾。 8x`.26p ?　　正确思路应当持续。河南这些年来一直在走不以牺牲农业和粮食为代价，“三化”协调推进科学发展、中原崛起的新路子。实践证明这条路子是正确的，正确的思路就要坚定地往前推进。思路太多是不成熟的表现，思路多变是急功近利的表现，思路不持续会使基层无所适从，难以统一思想、形成合力。要坚持重基础、重集思广益、重科学决策，始终围绕中原崛起、河南振兴、“三化”协调发展、推进“两大跨越”等战略方针来研究，以思路的持续确保加快经济发展方式转变的持续推进。 (mxT2fC ?　　方式方法亟待改进。我国已经初步建立了社会主义市场经济体制，现在的关键是宏观调控、中微观管理以及具体运行机制要跟上，切实体现尊重市场主体，体现尊重规律，体现尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造。从领导层面来讲，要讲究有所为有所不为。现在有些事情，“为”就是“不为”，做了很多事情，没有起作用甚至起了副作用，做了等于没做；“不为”就是“为”，很多事情尊重规律、不去干预不去做，反而会收到很好的效果。要多在运作上下功夫，坚持 “三具两基一抓手”，使中央转变经济发展方式的决策部署得到落实、见到实效。“三具”，就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；“两基”，就是切实抓好基层、打好基础，这项工作很重要，是最难的，也是最需要持续、最需要韧劲的；“一抓手”，就是把实施项目带动作为抓手，围绕项目建设形成加快经济发展方式转变的合力。 DqE{bBd! ?　　总之，领导干部要跟上中央决策的步伐、适应加快转变的要求，认真研究转变政府职能、转变领导方式、转变工作方法的问题，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点，真正肩负起加快转变的领导责任，在创新中提高领导水平。 公选考试社会热点：在转变上下工夫在发展中见实效 0 省委书记卢展工提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”这一论断，在思想理论战线和广大干部群众中产生了重大影响；根据这一论断，《河南日报》连续刊发了九篇署名“何平”的系列政论文章，在全省上下引起了强烈反响。通过学习，感到“用领导方式转变加快发展方式转变”这篇文章高屋建瓴、简明扼要、深入浅出，指明了发展的指导思想、发展的思路、发展的重点以及怎么发展、如何转变等问题。“何平九论”站位高、立意新、论述透，抓住了“用领导方式转变加快发展方式转变”的要害，无论是对各级领导干部澄清认识、统一思想，还是把握规律、推动工作；无论是对我们改进工作方法、还是提高领导能力，都具有非常强的针对性和指导性。落实好省委书记卢展工提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”，前提是要深刻领会其精神实质，关键是要在转变上下工夫，根本目的是要在发展中见实效。 t e-xhJK ?　　深刻领会用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，增强转变的自觉性 +5*bU
1}O ?　　用领导方式转变加快发展方式转变，体现了对经济社会发展规律的深刻把握，体现了对领导科学内在规律的深刻把握，体现了对加快发展方式转变核心要领的深刻把握，不仅具有重要的历史意义和现实意义，而且具有十分重大的理论意义，是富有特色的认识论，是符合河南实际的实践论。用领导方式转变加快发展方式转变，是