2010中德职教师资进修项目培训心得.pptVIP

行动导向过程培训（六步法） 行动导向过程培训（六步法） 企业调研 教学课程内容开发思路（四大块） 四、未来职教工作展望 国际职教理念 本土创新实践 精品课建设 精品课建设 2010年中德高职师资国内培训班学习心得 安徽机电职业技术学院机械工程系 顾 伟 中德高职师资（成都）国内培训班日程 主讲人 内容 时间 学员及专家 学习分享会 10月19日 德国专家巴尔教授 行动导向课程开发 10月18日 德国专家巴尔教授 实践培训 10月17日 德国专家巴尔教授 行动导向能力实施培训 10月16日 企业代表及会务组 深入企业调查分析 10月15日 德国专家巴尔教授 职业教育中的行动导向 10月14日 德国专家巴尔教授 开学仪式及介绍德国职业教育 10月13日 汇报提纲 培训内容 心得体会 德国职业教育的启发 未来职教工作展望 一、培训内容 德国职业教育现状 企业调研与实践培训 双元制职教基础 双元制职教体制 德国职教特点 企业参观调研 填写调查表 行动导向培训 分析评估结果 职业教育中行动导向 职教意义 中德职教对比分析 课程开发基础 课程开发流程 课堂讲授 课堂讲授 企业参观与分组讨论 德国职教现状 企业制定 学校制定 培训规则 教学框架 协调 动手能力 学习领域 企业培训大纲 学校教学大纲 细化：需进行什么培训？