《组织行为学》课程教学大纲、课程简介.docVIP

组织行为学课程教学大纲 一、课程名称：组织行为学 Organization Behavior 课程负责人：潘丽霞 二、学时与学分：54学时3学分 三、适用专业：行政管理 四、课程教材： 张德主编《组织行为学》，高等教育出版社，1999 五、参考教材： 1．罗宾斯著《组织行为学》，中国人民大学出版社，1997 2．赫尔雷格尔、斯洛克姆、伍德曼著《组织行为学》，华东师范大学出版社，2001 3．苏东水著《管理心理学》，复旦大学出版社，1998 4．程方正编著《现代管理心理学》，北京师范大学出版社，1996 5．李明德、陈维政等编著《组织行为与人力资源管理》，四川大学管理学院 6．孙健敏、李原编著《组织行为学》，复旦大学出版社，2003 7．李剑锋编著《组织行为管理》，中国人民大学出版社，1999 六、开课单位：重庆大学贸易与行政学院行政管理系 七、课程的目的、性质和任务： 课程的性质：本课为行政管理本科专业专业课程之一 课程的目的和任务： 研究组织行为学的目的，是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高人的行为的预测、引导和控制的能力，以便更有效地实现预期的组织目标。通过学习，要求学生较为系统地掌握组织行为学中个体行为、群体行为、领导行为、组织行为的相关理论，并通过案例分析和实践练习，加深对相关理论的认识；由于组织行为学研究对象的复杂性，在组织行学领域中人们对许多问题的看法还存