管理学原理0054 第二份.docVIP

管理学原理 （一）选择题、管理的主体是管理者。、管理者的责任是：管理一个组织，管理管理者，管理工作和员工。3、管理是一种艺术，这是强调管理的实践性。4、管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点：自然属性和社会属性。5、管理学有别于其他各种专门管理学，它试图从各种不同的组织中概括、抽象、提炼出共同的东西，并形成系统的管理理论。6、马克思主义的唯物辩证法是学习与研究管理学的总的方法论指导。7、科学管理之父泰罗，提出入是经济人。8、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。工人和雇主都必须来一次“，b理革命”。9、在管理控制上实行例外原则。10、法约尔的代表作(工业管理和一般管理》。11、企业职能不同于管理职能。任何企业都有六种基本活动或职能。12、管理活动的职能：计划、组织、指挥、协调、控制。13、管理的十四原则：分工；职权与职员：纪律；统一指挥；个人利益服从整体利益；个人报酬；集中化；等级链；秩序：公正；任用期稳定；首创精神；集体精神。14、马克斯韦伯被人们称为组织理论之父。15、重视人的试验是霍桑试验。16、美国管理学家孔茨把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”。17、人际关系学派以人与人之间的关系为中心来研究管理问题。沟通(信息)中心学派主张把管理人员盾成为一个住处中心，并围绕这一概念来形成管理理论。18、经济环境是指组织所在的国家或地区的总体经济状况，包括消费者购买力、利