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（书目排名不分先后） 《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915) 《经济与社会》 [德]马克斯·韦伯 《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920) 《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961) 《组织与管理》 巴纳德 1948 《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925) 《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥(美国1880—1949) 《工业文明的人类问题》 梅奥 《必读12篇系列》 [中国]信汇中正领导力 《管理决策新科学》 赫伯特·西蒙(美国1916—2001) 《组织》 赫伯特·西蒙 《管理决策新论》 弗鲁姆 1973 《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—) 《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981) 《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931—) 《营销大未来——变革公共行为的方略》 菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著 《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—) 《组织效能评价标准》 斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999) 《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000) 《工作与人性》 [美]弗雷德里克·赫茨伯格 《组织与管理：系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—) 《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—) 《公司战略计划大败局的分析》 　亨利．明茨伯格 《管理实践》 [美]彼得·德鲁克 《管理：任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—) 《有效的管理者》 [美]彼得·德鲁克 《公司的概念》 　彼得．F．德鲁克 《创新与创业精神》 彼得．F．德鲁克 《不连续的年代》 彼得．F．德鲁克 《工业人的未来》 彼得．F．德鲁克 《新社会——对工业秩序的新革命》 彼得．F．德鲁克 《二十一世纪管理面临的挑战》 彼得．F．德鲁克 《旁观者》 彼得．F．德鲁克 《管理论的丛林》 [美]哈罗德·孔茨 《再论管理理论的丛林》 哈罗德·孔茨(美国1908—1984) 《管理学》 [美]哈罗德·孔茨 《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947—) 《竞争优势》 迈克尔．波特 《国家竞争优势》 迈克尔．波特 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 威廉·大内(美国1943—) 《转危为安》 爱德华兹·戴明(美国1900—1993) 《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—) 《乱中取胜》 [美]汤姆·彼得斯 《志在成功》 美]汤姆·彼得斯 《领导者：成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—) 《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—) 《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—) 《第五代管理》 查尔斯.萨维奇 《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—) 《企业行动纲领》 迈克尔．哈默 《企业X再造》 詹姆斯．钱匹 《改革公司——企业改革的宣言书》 迈克尔．哈默、詹姆斯．钱匹 《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—) 《从优秀到卓越》 　吉姆．柯林斯 《渴求成就》 [美]戴维·麦克利兰 《权力的两面性》 [美]戴维·麦克利兰 《帕金森定律》 [英]诺斯古德·帕金森 《普通企业管理学》 [德]京特·沃厄 《现代管理原理》 [美]亨利·艾伯斯 《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》 [日]门田武治 《生产管理基础》 [美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法 《工业管理与组织》 [美]亨利·西斯克 《管理思想的演变》 [美]丹尼尔·雷恩 《组织行为学》 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯 《组织心理学》 艾德佳．沙因 《人类动机理论》 马斯洛 1943 《国际生产与跨国企业》 [英]约翰·邓宁 《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》 [美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼 《超前管理——管理方案的制定和决策》 [美]L·普拉凯特和G·黑尔 《现代管理论》 [日]占部都美 《当代管理学》 [美]戴维·R·汉普顿 《管理华尔兹》 [澳大利亚]G·辛格和M·华菜士 《管理诀窍》 [美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉 《开发科技人员的管理才能》 [美]M·K巴达维 《现代企业的领导艺术》 [美]约翰·科特 《权力与影响》 [美]约翰·科特 《变革的力量》 [美]约翰·科特 《企业文化与经营业绩》 [美]约翰·科特 《新规则后工业化社会制胜策略》 约翰．科特 《总经理》 [美]约翰·科特 《合作竞争大未来》 [美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫 《企业倒闭——原因和对策》 [日]安田龙平 《董事》 [英]鲍勃·特里克 《看得见的手》 小艾尔弗雷德．钱德勒 《企业生命周期》 　伊查克．爱迪思 《跨边界管理跨国公司的经营决策》 克里斯托弗．