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人的不安全行为的调研和防范对策 关键词：不安全行为 调研 防范对策 内容摘要：通过分析油库、加油站各种人的不安全行为的表现和形成人的不安全行为的因素，并提出相应的防范人的不安全行为的对策，从而实现企业的本质安全。 第一章：人的不安全行为的表现 人的不安全行动：指违反安全规则和安全原则（包括违反安全法律、法规、规程、条例、标准、规定，也包括违反了大多数人都知道并遵守的不成文的安全原则），使事故有可能发生或有机会发生的行动。包括不采取安全措施、误动作、不按规定的方法操作的某些不安全行为（制造危险状态）。 油库和加油站在危害识别和风险评价时发现，在识别出重大危害因素当中人的不安全行为占了很大的比例，表现为如下几个方面： 1．人员教育缺陷：包括安全技能和安全思想的教育方面的缺陷。管理人员和操作人员未经有关部门培训并考试合格后持证上岗，专业技术人员未经培训并持有效证件上岗，如计量员没有计量员证，动火作业时焊工没有持有有效焊接资格证等。如清罐作业之前，就根据分工情况未对有关人员进行安全和有关操作技术的岗前教育，并经考试合格后方可上岗。 2．人员身体缺陷：是指人员健康状况异常、人员的体力、听力、视力负荷超限，操作人员患有某种疾病或身体缺陷或心理异常（过度紧张、情绪异常、冒险）不适合某项工作而坚持工作，比如操作人员患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病而进行高空或清罐作业等。操作人员带病坚持上岗，引起操作失误等。 3．防护用品的缺陷：在作业时未配戴好防护器具或者防抗器具失效等。如长时间地暴露在一定浓度的油气和汽车尾气的环境下作业而未采取任何防护措施；电器维修时未配备绝缘工具或绝缘防护器具，清罐作业未穿整体防护服和防毒面具及安全帽，高空作业人员未系好安全带、戴好安全帽，沿海油库员工在码头作业时未穿戴救生衣和安全帽。 4．人员行为性危害：包括指挥错误如指挥失误、违章指挥等；操作错误包括违章操作、错误操作等；还指监护错误及违反劳动纪律。如直接从计量孔进行喷溅式卸油、直接给汽车化油器或塑料桶加注汽油；错误操作如提错油枪加错油、开错阀门造成混油，作业人员上下油罐不扶扶梯、或行走速度过快，导致滑倒、坠落；设备、设施检维修作业中使用不防爆工器具等等。 第二章：人的不安全行为的成因 通过对以往事故原因的分析可以看出，大部分的事故与人的不安全行为有关，也就是说人的不安全行为是发生各类事故的根源，占事故发生的下拉原因的80%以上。如要做好事故的预防工作，必须分析产生人的不安全行为的原因，才能有的放矢。 以上的作业活动过程中所反映出的人的不安全行为主要表现在违反安全规程和安全原则上，主要有如下原因： 1．管理上原因：不遵守或忽视安全规章制度，没有很好落实岗位安全生产责任制和严格执行操作规程；生产、施工过程安全监督、检查不到位等。 2．主观思想上原因：迷信以往的经验，过分自信。主要表现在往往认为自己有经验，能绝对安全地进行作业，总嫌操作规程太麻烦而未按规程进行操作，有时虽然感到操作有危险，但认为不要紧而继续操作。因人的行为、动作的随机性质引起的人失误，遗漏或遗忘现象，把事弄颠倒，没按要求或规定的时间操作，无意识动作，调整错误，进行规定外的动作等现象鲁莽、草率、懒惰等性格，往往成为产生不安全行为的原因，非理智行为在引发为事故的不安全行为中所占比例相当大预防是消除事故最佳的途径针对已知的或己出现的危险因素，采取的消除或控制措施生产作业环境的人机系统系统因素合理匹配并实现机宜人、人适机、人机匹配，可使机、环因素更适应人的生理、心理特征，人的操作行为就可能在轻松中准确进行，减少失误，提高效率，消除事故。 人的不安全行为的调研和防范对策 1