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公关员考试之“葵花宝典”——教材要点
中级公关员部分
第一章 沟通协调
第一节 接待联络
中外宾客接待活动基本程序与礼仪:
(一)基本程序(4方面内容)
迎接宾客 -- 会见宾客 -- 招待宾客 -- 为宾客送行
迎接宾客:①了解来宾(姓名、性别、职务、个人特点、来访任务、目的、性质);
②确定接待规格(按照平等规范原则);
③递交活动日程安排表(主方,将安排以书面形式通知宾客;客方,主动了解,通知有关人员按时出席)
会见宾客:①布置好会客场所
②画好座位图,摆放位次卡
③导引会见,寒暄后入座(涉外场合,介绍人有身份最高者担任)
④切入正题,交谈商洽有关问题,求同存异,达成共识)
招待宾客(组织活动):
①签字仪式--准备工作阶段(4项工作);举行仪式程序 (7步)
②组织参观访问(考虑宾客兴趣、要求,主方接待能力)
③安排宴请
A.宴请形式—(宴会 — 国宴、正式宴会、家宴、便宴)
(工作进餐 — 早餐、午餐、晚餐)
(招待会— 酒会鸡尾酒会、冷餐会自助餐)
B.宴请席位安排—中国,以进门方向为准,面门为上,背门为下。
西方,主人位置为准,右高左低,近高远低。
为宾客送行:购票;专人专车;祝愿告别
(二)接待礼仪
1.礼仪的含义:
包括——
①礼貌
②礼节
③仪表
④仪式
2.中外宾客接待礼节(6种)
①称谓礼(泛称;国内称领导、长辈;国外称高官;国内称已婚、未婚女性;自称)
②握手礼(源于欧洲,世界通行;伸手顺序—上级、领导、长辈、女士先伸手)
③拥抱礼(欧美流行)
④鞠躬礼(源于中国,东方流行;表敬意。)
⑤名片礼(内容;递法)
⑥宴请礼(组织工作:明确目的—邀请人员—确定时间地点—订好菜单—安排座位—做好迎接)
3.东西方习俗礼仪差异
①东方人:交谈双方保持一定距离;讲话含蓄,重送礼;不喜欢“4”字。
②西方人:社交场合,女士优先;男不谈钱,女不讲年龄;送礼喜欢用葡萄酒、鲜花;不喜欢“13”。
③颜色:朝鲜人喜欢白色,中国人喜欢红色;法国人不喜欢墨绿色,瑞士人不喜欢黑色。
日常工作公关文书的撰写与使用
公函
使用范围——平行机关或者兄弟单位和合作伙伴。
作用——沟通联络、商谈工作、询问和答复问题。
类型——联络函、商洽函、问答函。
传递——便函(可以寄);公函(秘书部门收发传递)。
格式——标题、主送机关、正文、落款。
公文函的起草(正文):
去函——缘由、事项、结束语。
复函——引文、答复、结束语。
通知
通知的用途
告知事、传达、发布、任免、批转、转发
通知的类型:①事项性通知
②会议通知
③指示性通知
通知的格式:标题、主送机关、正文、签署
各类通知正文的写法。
简报
性质:是一种传递信息、交流经验、反映情况、沟通关系的文书形式。
特点:①简明扼要 ②新鲜真实
作用:①互通信息,交流经验 ②反映情况 ③沟通上下级关系
类型:①信息简报 ②工作简报 ③会议简报
模式:①报头(简报名称、期数、编印单位、编印日期
②报核(标题、正文、作者)
③报尾(报送对象、印刷份数)
编印(组稿、编制)
传送(由办公室、秘书部门、宣传部门传送)
几类类型的简报文章
消息式文章
经验性文章
理论性文章
信息集锦
演讲介绍
小型演讲活动的组织
演讲材料的准备
确定演讲对象、时机和布置场所
①确定演讲对象
②选择演讲时机
③布置场所
组织基本情况介绍
组织概况(名称、性质、机构、人员、环境)
组织历史(成立日期、发展的历史阶段、取得的成绩与业绩、物质和经验的 积累、发展壮大的历史与社会影响)
组织现状(发展方针、规模、硬件、人才技术力量、管理水平;行为观念、经济实力、竞争能力、荣誉、社会和经济效益;公众的评价和认可度;与相关公众沟通联络的意愿和手段;近期的基本活动与计划;面临的给机遇与挑战)
演讲的技巧
设计好开场白
用好口语和体语
把握趋同心理,调动听众情绪
做好收尾
第三节 公众关系处理
与主要公众的信息沟通
收集信息
方法:社会调查、情报收集、环境监测。
发布信息
发布方式:报刊、广电、网络;会议、展览、庆典、开放日、专题活动;广告、简报、年报、手册、出版物。
与主要公众是关系协调
1.协调内容:①利益协调②目标协调③态度协调④行为协调
2.协调原则:①平等原则②互利原则③求同存异原则④系统原则
⑤双向调节原则⑥注重沟通原则⑦讲求信义原则⑧持久原则
协调的方法:①沟通信息②自我调整③心理调节④感情培育
⑤增进共识⑥劝服游说⑦舆论引导⑧协商调节
安排组织领导与公众进行交流
准备工作:①确定主题(依据要达到的目的、公众关注的话题)
②选择交流对象(与主题相关的重要人员)
③材料(领导的、公众的)
④安排时间、
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