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00167 劳动法
笔记依据教材
《劳动法学》贾俊玲主编,北京大学出版社
笔记依据目录
第一章 劳动法的概念和调整对象
第一节 劳动法的概念
第二节 劳动法的调整对象
第二章 劳动法的产生和发展
第一节 劳动法的产生
第二节 各国劳动法的发展
第三节 中国劳动立法概述
第三章 国际劳动立法
第一节 国际劳动立法范围及初期国际劳动立法
第二节 国际劳工组织——国际劳动立法机构
第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围
第一节 劳动法的地位
第二节 劳动法体系、作用及适用范围
第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务
第一节 劳动法基本原则
第二节 劳动者的劳动权利
第三节 劳动者的基本劳动义务
第六章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的要素
第三节 劳动法律关系的产生、变更及消灭
第七章 劳动就业
第一节 劳动就业概述
第二节 职业介绍与就业服务
第三节 特殊群体就业保障
第八章 劳动合同
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的效力
第四节 劳动合同的内容
第五节 劳动合同的履行、变更与终止
第六节 劳动合同的解除
第七节 违反劳动合同的法律责任
第九章 集体协商与集体合同
第一节 集体协商
第二节 集体合同概述
第三节 集体合同的签订
第四节 集体合同的内容
第五节 集体合同的效力
第十章 职业培训
第一节 职业培训概述
第二节 职业培训的分类与形式
第三节 职业技能鉴定
第十一章 工资
第一节 工资概述
第二节 工资宏观调控
第三节 最低工资
第四节 工资集体协商
第五节 工资形式
第六节 特殊情况下的工资支付
第七节 工资保障
第十二章 工作时间和休息休假
第一节 工作时间和休息休假概述
第二节 工作时间和休息休假的种类
第三节 延长工作时间
第十三章 劳动安全卫生
第一节 劳动安全卫生概述
第二节 劳动安全法
第三节 劳动卫生法
第四节 劳动安全卫生管理制度
第十四章 女职工和未成年工劳动保护
第一节 女职工和未成年工劳动保护概述
第二节 女职工劳动保护的主要内容
第三节 未成年工劳动保护的主要内容
第十五章 劳动纪律与职业道德
第一节 劳动纪律
第二节 职业道德
第十六章 社会保险和职工福利
第一节 社会保险制度概述
第二节 养老保险制度
第三节 失业保险制度
第四节 医疗保险制度
第五节 工伤保险制度
第六节 生育保险制度
第七节 职工福利制度
第十七章 工会与职工民主参与
第一节 工会
第二节 职工民主参与
第十八章 执行劳动法的监督检查
第一节 劳动法执行情况监督检查概述
第二节 劳动法监督检查体制
第三节 劳动法监督检查程序
第十九章 劳动争议的处理程序
第一节 劳动争议处理概述
第二节 处理劳动争议的机构
第三节 劳动争议的处理程序
第二十章 违反劳动法责任
第一节 违反劳动法责任的概念及形式
第二节 用人单位违反劳动法的行为及处理
劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的行为及处理
一、单项选择题
1.1.我国《劳动法》生效的时间是(C)A.1995年7月5日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1995年7月1日
1.2.我国广义上理解的劳动法是指(D)A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系的法律规范总和C.调整劳动法律关系的法律规范总和D.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范总和
1.3、我国劳动法调整的主要对象是(A)A.劳动关系B.社会保险方面的关系C.劳务关系D.管理劳动力方面的关系
2.1.历史上出现最早的劳动法规是(B)A.劳工法规B.1802年英国的《学徒健康与道德法》C.1804年法国的《拿破仑法典》D.1918年苏维埃的《劳动法典》
2.2.进人20世纪以后,各国劳动者长期斗争的目标是(B)A、带薪年休假B.实行8小时工作制C.工厂安全卫生D最低工资保障
2.3.保障劳工基本生活,也是工人争取生存条件的重要目标的立法是(C)A.工时法B.社会保险法C.最低工资法D.劳动合同立法
2.4.1918年月,苏维埃政权颁布的第一部劳动法是(B)A.《劳动法典》B.苏俄劳动法》C.《劳动立法纲要》D.《劳动法案》
2.5.领导中国工人运动的总机关--中国劳动组合书记部成立于(B)A.1921年B、1922年C.1923年D.1924年
2.6.我国现行劳动法施行于(B)A.1994年B.1995年C.1999年D、2001年
3.1.国际劳工组织章程、国际劳工公约、国际劳工建议书,经国际劳工大会通过后(C)A
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