第二章 知觉课件.ppt

第四节 知觉的心理定势 一 刻板印象 二 首因效应 三 近因效应 四 晕轮效应 一 刻板印象 1.定义 指某类事物或人物持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。 一 刻板印象 水瓶座刻板印象 个性独立、原创性强，对事情总有独到的见解，而且一旦决定就不轻易改变！不过因为个性散漫的关系，反而没办法在行为上贯彻始终。此外，水瓶座很友善、合群且亲和力强，因此人缘颇佳，但常让人觉得过于博爱！ 天蝎座刻板印象 冷静深沉、判断力及洞察力敏锐是天蝎座特质，任何蛛丝马迹都难逃他的法眼！不过天蝎座很注重稳私、不喜欢把想法说出来与人分享，再加上容易记仇的性格，会让人觉得阴险、心机重，而成为大家的假想敌！ 二 首因效应 1.定义 人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据主导地位的效应。 小测试 1、你和别人告别时，下次相会的时间地点是（ ）。 A、对方提出的。 B、谁也没有提这事。 C、我提出的。 2、当你第一次见到某个人，你的表情是（ ）。 A、热情诚恳，自然大方。 B、大大咧咧，漫不经心。 C、紧张 局促，羞怯不安。 3、你是否在寒暄之后，很快就能找到双方共同感兴趣的话题？（ ） A、是的，对此我很敏锐。 B、我觉得这很难。 C、必须经过较长一段时间才能找到。 4、你与人谈话时的坐姿通常是（ ） A、两膝靠拢。 B、两腿叉开。 C、跷起“二郎腿”。 5、同他(她)谈话时，眼睛望着何处？（ ） A、直视对方的眼睛。 B、看着其它的东西或人。 C、盯着自己的钮扣，不停玩弄。 6、与人初次会面，经过一番交谈，你能对他(她)的举止谈吐、知识能力等方面作出积极、准确的评价吗？（ ） A、不能。 B、很难说。 C、我想可以。 小测试 7、你选择的交谈话题是（ ） A、两人都喜欢的。 B、对方所感兴趣的。 C、自己所热衷的。 8、通过第一次交谈，你们分别所占用的时间是（ ） A、差不多。 B、他多我少。 C、我多于他。 9、会面时你说话的音量总是（ ） A、很低，以致别人听得较困难。 B、柔和而低沉。 C、声音高亢热情。 10、谈话时姿态是否丰富？（ ） A、偶尔做些手势。 B、从不指手划脚。 C、我常用姿势补充言语表达。 11、你讲话的速度怎么样？（ ） A、频率相当高。 B、十分缓慢。 C、节律适中。 12、假若别人谈到了你兴趣索然的话题，你将（ ） A、打断别人，另起一题。 B、显得沉闷、忍耐。 C、仍然认真听，从中寻找乐趣。 选A：1分；B：3分；C：5分。 分数为0--22:首次效应差。也许你感到吃惊，因为很可能你 只是依着自己的习惯行事而已。你本心是很愿意给别人一个美好印 象的，可是你的不经心或缺乏体贴、或言语无趣，无形中却为来人 做出关于你的错误的勾勒。必须记住交往是种艺术，而艺术是不能 不修边幅的。 ?分数为23--46:首次效应一般。你的表现中存在着某些令人愉 快的成分，但同时又偶有不够精彩之处；这使得别人不会对你印象 恶劣，却也不会产生很强的吸引力。如果你希望提高自己的魅力， 首先必须心理上重视努力在“交锋”的第一回合显示出最佳形象。 分数为47--60:首次效应好。你的适度、温和、合作给第一 次见到你的人留下了深刻的印象。无论对方是你工作范围抑或私人 生活中的接触者，无疑他们都有与你进一步接触的愿望。你的问题 只在于注意那些单向的对你“一见钟情”者。 三 近因效应 1.定义： 对一个事物或跟一个人接触的时间延长以后,该事物或人的新信息、最近的信息就会对认识和看法产生新的影响,甚至可以改变原来的第一印象。 2.测试： 洛钦斯不让被试者连续阅读两份材料，而是让被试者阅读完第一种材料后进行一段其他活动，如做数学题、做游戏等，然后再让被试者阅读第二种材料，结果发现产生了近因效应。 3.结果： 两个组的被试者，都是第二部分的材料留下的印象深刻，近因效应明显。 四 晕轮效应 四 晕轮效应 1.定义 从对象的某种特征推及对象的整体特征，从而产生美化或丑化对象的印象。 2.与首因效应的区别 首因效应是从时间上来说的，由于前面的印象深刻，后面的印象往往成为前面印象的补充。 晕轮效应则是从内容上来说的，由于对对象的部分特征印象深刻，使这部分印象泛化为全部印象。 3.特点：以点盖面、以偏盖全。 解析晕轮效应 最早是美国著名心理学家桑代克（Edward Lee Thorndike）于上世纪20年代提出的。 是指人们的认知和判