岗位说明书的制定.pptVIP

包含的内容 1、岗位描述与概况 2、职责和权限 3、任职的依据 4、招聘的依据 5、考核的依据 6、上报上级的资料（工作报告） 7、新员工的入职的培训 8、流程接口 1、岗位描述与概况（例） LOGO LOGO LOGO 岗位说明书的制定 主讲： 1人 经理级 级别 课长、工程师、文员 直接下级 总经理 品管部 所属部门 品管部经理 岗位名称 品管部经理 编号：Q-100A 2、职责和权限： 下属人员人事任免的建议权 下属工作争议的裁决权 下属人员奖惩的建议权 部门费用支出的审核权 部门范围内一般质量事故处理决策权 公司内部管理改善的建议权 部门范围内相关报表、记录审核权 部门范围内各项工作监督检查权 下属人员工作的指导、监督与考核权 3、招聘依据： A、教育背景：机电类相关专业，大专以上学历 B、专业知识：通晓展示用具生产加工流程，熟悉 展示用具产品特性，生产加工及相关行 业标准 C、工作经验：五年以上同行业工作从业经验 D、技 能：具备优秀的沟通协调、组织监管，分析 总结能力 C、工作经验：五年以上同行业工作从业经验 D、技 能：具备优秀的沟通协调、组织监管、