运营管理部岗位说明书.docVIP

运营管理部 （一）运营管理部经理 1.岗位基本信息 职位名称 运营管理部经理 岗位编号 CLJT-YY-01 所属部门 运营管理部 直接上级 副总经理（分管开发报建部、运营管理部） 岗位编制 1 职位等级 直接下属人数 2 编制/修订日期 2.基本目标 在公司经营班子的领导下，具体负责公司战略规划与执行跟踪工作，并通过建立高效的计划运营管理体系和信息化管理体系，提高公司的计划与流程编制水平和执行效率，提升公司整体运营能力。 3.职责权限 序号 职 责 权 限 经办 协助 审核 审批 1 通用职责 负责部门管理制度的建立、监督和完善 √ 负责编制部门的业务规划、年度、月度计划及监督计划的落实 √ 负责组织部门内的培训工作 √ 负责对部门员工进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展 √ 负责落实部门绩效考核工作 √ 协助跨部门之间的协调与沟通 √ 完成上级领导交办的其他工作 √ 2 战略管理 根据公司经营班子决策指示，组织研究制定企业使命、愿景。 √ 根据公司经营班子决策指示，组织制订公司中长期战略目标与发展规划，明确公司未来发展重点区域、核心产品及核心能力等。 √ 及时跟踪与预测战略环境变化，提出战略修正建议。 √ 组织监督公司战略的贯彻执行。 √