成钞公司企业文化建设研究-毕业论文.docVIP

分类号 UDC 注1  密级  学  位  论  文  成钞公司企业文化建设研究 （题名和副题名） 高 钟 （作者姓名）  指导教师姓名  傅文豪 电子科技大学  副教授 成 都 （职务、职称、学位、单位名称及地址）  申请专业学位级别  硕士  专业名称  工商管理（MBA）  论文提交日期  2006.5  论文答辩日期  2006.6  学位授予单位和日期  电子科技大学 答辩委员会主席 评阅人  2006 年 5 月 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号。  日 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地 方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含 为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明 确的说明并表示谢意。  签名：  日期：  年  月 日  关于论文使用授权的说明 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁 盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文 的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或 扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定）  签名：  导师签名：  日期：  年  月  日 摘要 摘 要  现代化企业需要在激烈的市场竞争中获得持续优势，维持企业长久生命力， 优秀的企业文化可以使得企业实现这些目的。尤其是在经济全球化、知识经济背 景下，优秀的企业文化不仅仅是一种先进的企业管理理念，更是企业经营管理的 重要组成部分，特别作为企业文化中的核心价值观，是企业经营最基本的动因。 随着学习型组织理论对企业文化理论的丰富和发展，围绕企业文化建设的研究和 实践热潮已经展开。 本文首先对企业文化理论进行了阐述，明确了企业文化的概念和内涵，分析 了企业文化的结构和功能，对企业文化建设的基本内容、程序和国有企业文化建 设情况进行了描述。接着，通过对成钞公司企业文化建设现状进行的分析以及对 公司发展战略面临的竞争环境分析，提出了加强企业文化建设的必要性。最后， 运用企业文化理论，结合企业文化分析，从精神文化、制度文化、行为文化、物 质文化和文化传播五方面对成钞公司企业文化建设进行了积极探讨和研究，并进 行了展望，以期对具有相似垄断背景的国有企业提供改革发展借鉴。  关键词：印制企业  企业文化  企业文化建设  价值观  创新  I Abstract ABSTRACT For a modern company it is a key to guarantee the company to win competitive advantage from strong market competition through establishing of an excellent corporate culture. In an environment of globalization of world economy and knowledge economy, for a company, having an excellent corporate culture is not only an advanced management skill but also an important part of core competence of the company. Especially, the corporate value system, as the core of corporate culture, is the most fundamental motivation of operation for a company. As the development of the theories of Learning Organization as well as Corporate Culture, many researches on the relationship of between corporate culture reconstruction and core competence improvement and the practice of that are under going today. This paper describes first, the the