解析广西民族大学公开招聘程序.docVIP

更多相关资料请加扣扣1-6-3-4-1-8-9-2-3-8更多相关资料请加扣扣 广 西 民 族 大 学公开招聘人员为规范学校人员招聘工作，确保招聘工作公开、公平、公正，，、（一）考核小组 各单位要成立考核小组，小组成员应有3－7人，一般由相关科室和本单位领导等相关人员组成，各单位考核小组成员必须经过人事处审核批准。专任教师考核小组成员要有人事处人员参加考核小组工作职责1．听应聘人员试讲面试。 2对应聘人员试讲、面试情况进行评分。 3根据应聘人员试讲面试成绩按高低顺序列表交到本单位领导。 （二）成立监督小组 学校成立招聘监督小组负责对整个招聘过程监督。监督小组成员由纪委（监察室）、工会、教务处等相关人员组成。监督小组的工作职责 1．检查相关单位是否严格按照考试考核办法进行考核。 2．对应聘人员笔试试讲面试过程监督。 、程序资格审查 资格审查主要内容为是否符合应聘岗位的相关，认真核对应聘人员的相关证件（包括毕业证、学位证、身份证等）原件（相关证件原件验后交回应聘人员）、复印件及其他应聘材料等。资格审查资格审查（）笔试资格审查考核笔试考核由人事处组织。采取统一命题、统一考试地点、闭卷形式考试，考试时间为2个小时。考试结束后统一安排人员阅卷评分，笔试采取百分制。笔试的考核内容包含职业道德、法律常识、公文写作与处理（公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理）以及相关的业务知识等