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首都经济贸易大学
人力资源管理方向在职研究生
在职学习申请硕士学位
随着经济全球化和信息化的发展，人才在企业中的越来越突显作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控核心竞争力的源头推动着企业高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。引进为培养具有国际视野和战略思维的复合型高层次人力资源总监“领军”人才，创建引进完善的班务管理制度
【课程设置】
1. 学位课程
（1）现代企业管理 （2）市场营销学 （3）企业战略管理 （4）财务管理实务
（5）社会主义经济学 (6) 生产运营管理 （7）科学社会主义与理论与实践
2. 专业课程
（1） 组织行为学 （2）应用行为学 （3）管理心理学
（4） 薪酬管理及激励机制 （5）项目管理与团队建设 （6）人力资源战略与规划
（7） 公共关系学与危机管理 （8）ERP-数据模型与决策
（９）企业重组、并购中的人力资源整合
【入学条件】
1、遵纪守法、品行端正的在职人员；
2、受教育背景，须符合下列条件之一：
(1)大学本科毕业；010 (2)大学专科毕业（在工作中有显著业绩者，可放宽录取。）
【报名
首都经济贸易大学工商管理学院
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